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사회복지서비스를 통해 인간의 삶을 변화시킬 수 있음을 증명하도록 요청 받고 있기 때문에 평가에 대한 지식의 중요성이 매우 강조되고 있다.
-일반행정에서 발전하는 새로운 관리 및 평가기법에 대한 지식도 습득하여 그 기법을 유용하게
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사회에서 정기적으로 검사하고 평가해야 한다고 생각한다.
출처 및 참고문헌
사회복지학사전 (저자 이철수)
현대사회보장론 (저자 현외성)
사회복지 기관행정 (저자 Charles A.)
사회복지기관 서비스향상 가이드 (저자 일본전국사회복지협의회)
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행정에서 탈피하여 민주적인 행정화로 나아가야 한다. 이이러한 민주적인 행정의 확립을 위해서는 가능한 빨리 주민에게 시설에 대한 정보를 제공하여야 하고, 주민과 시설이 대등한 관계를 가져야 한다. 또한 이를 통해 시설 건립 과정에서
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대안찾기 1편] '지역과 함께' 부산 해마루학교”. 오승재(2017. 10. 2.)
EBS뉴스 “[특수학교 대안찾기 2편] 특수학교 신설 갈등 줄이려면”. 황대훈(2017. 10. 2.)
EBS뉴스 “[특수교육 대안찾기 3편] 달라진 시민의식‥'정책'도 달라져야”. 황대훈(2017.
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사회복지공무원과 민간 사회복지사의 급여가 동등해야 한다는 생각에 여러분의 의견은?
4. 사회과학의 윤리성을 내용, 과정, 승낙, 발표과정으로 구분하여 토론하시오.
5. 일반행정과의 차이점을 바탕으로 사회복지행정의 필요성을 예를 들
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사회복지행정은 사회복지전문인력이 있음에도 불구하고 비전문행정 인력에 의해 행정이 집행되고 있다. 일반행정에서도 사회복지를 전문분야로 인정 하면서도 사회복지전담인력이 부족하므로, 경력이 짧으므로 등 여러이유로 계속해서 사
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행정가는 현재 실시되고 있는 사회복지시설 평가의 목적, 평가기준, 절차, 특성, 장.단점 등에 대한 지식을 갖추어 평가과정에 능동적으로 대처함은 물론 일반행정에서 발전하는 새로운 관리 및 평가 기법에 대한 지식도 습득하여 사회복지관
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사회에서 효율적으로 사회복지서비스가 전달될 수 있도록 각 기관별 연계가 반드시 필요하다. 현재 민관의 협력적인 관계보다는 행정기관 중심의 사업처리관행이 주된 것을 고려하였을 때에도 이러한 인식을 변화하고 공공전달체계를 정비
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사회복지 행정은 하위전달체계에만 전문 인력들이 배치되고 있어 공공복지 부문의 서비스 기획전달평가 등에 보다 많은 전문지식이 요구되고 있는 실정이다.
예컨대, 보건복지부의 공무원들은 많은 부분이 일반행정공무원이며, 사회복지를
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사회(복지)환경변화에 적합한 복지행정체계로 적극적인 구조변화를 도모해야 한다. 이를 위해서는 공공복지행정을 전담할 수 있는 조직체계 마련과 이를 수행할 수 있는 복지전문인력이 확충되어야 한다. 복지행정조직은 현행 일반행정체계
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