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노동운동에 대한 민정가이드의 특질
전전 일본 자본주의의 국제경쟁력의 부당하게 유리한 조건이 전근대적 노동관계= 가부장주의적·반봉건적·군국주의적 노동관계에 뿌리를 두고 있다는 기본인식
그 철저한 개혁을 위해서는 전전·전중
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일본 노동법 개정 동향 및 쟁점사항(노동기준법, 노동자파견법,직업안정법), 한국노동연구원, 2003
ⅱ. 이병운, 일본 노동안전위생법의 개정 배경과 내용, 한국비교노동법학회, 2007
ⅲ. 이정, 최근 일본노동법제의 개혁방향, 한국경영자총협회,
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일본 노동법상의 근로자대표제도, 한국비교노동법학회
최석환(2010), 일본의 근로자파견법 개정과 관련한 최근의 논의, 한국노동연구원
한국경영자총협회 노동경제연구원(2004), 일본 노동시장법제의 개혁과 전망 : 직업안정법 및 근로자파견
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일본의 전후 3대 경제개혁의 배경
2. 일본의 전후 3대 경제개혁의 내용
1) 일본의 전후 재벌개혁
2) 일본의 전후 농지개혁
3) 일본의 전후 노동개혁
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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서론
본론
1, 태평양 전쟁 이후 일본 경제2, 현대 일본 경제의 재건과 안정계획
3, 일본 경제 회복의 계기
4, 일본의 전후 3대 경제개혁(재벌해체, 농지개혁, 노동개혁)
1) 재벌해체
2) 농지개혁
3) 노동개혁
5, 세계대전 후 일본
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노동기본권연구』, 미래사, 1987.
송기명 외(2001), 『일본 노동운동의 새로운 이해』, 일본 노동운동연구회, 원민.
안용교, 『한국헌법』, 박영사, 1979.
오석홍, 『인사행정론』, 박영사, 1999.
윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선
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개혁을 둘러싼 쟁점」(한국사회경제학회.19999)
---- 「사이비 민족주의를 우려 한다」(오마이뉴스 2004.12.11)
---- 「한국 경제론 지상강좌 」(2000), (일본학과)
---- 「재벌의 사회적 책임과 현대그룹 노사관계의 발전방향」(1997)
---- 「삼성독재의
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일본 조선산업 변천사
1-1. 개요
1-2. 인력현황
2. 발전과정과 정부지원책
2-1. 태동기(明治時代)
2-2. 발전기(1912년~2차대전)
2-3. 불황기(1920~34년)
2-4. 전시기(1935~45년)
2-5. 발전기(1950~59년)
2-6. 회복기(1960~70년)
2-7.구조개혁기(1971년~)
Ⅴ. 한&
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일본의 공무원노조 연혁 …………………………………………… 18
<표5> 법적 근거 ……………………………………………………………… 18
<표6> 외국의 공무원 노조 허용 현황 …………………………………… 20
<표7> 공무원노동
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개혁과제, 현대자동차노동조합
한국노동사회연구소 · 현대자동차노동조합(2001), 주간자동차동향
한국노동혁신연구소 · 한국노동연구원(2002), 세계 자동차산업과 노사관계
홍장표 · 류장수(1999), 한국과 일본 자동차산업 노동자의 숙련형성
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세를 지닐 수밖에 없다는 것입니다. 이 사이에서 한국의 제조업, 더 좁게는 한국 고덴시의 광 반도체 기술이 중국과 일본의 제조업과 어떠한 관계를 맺어나가야 하는가가 관건입니다. 경쟁력을 재고하지 않으면 여차하면 노동력은 중국에게
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개혁팀에서 규제개혁 관련 조사연구 업무를 하고 싶습니다. 이는 불필요한 규제를 철폐하는 데 기여함으로써 우리기업의 성장에 기여하고 나아가 우리나라가 국민소득 2만 달러를 넘어서 선진국으로 완전히 진입하는 데 의미 있는 역할을 수
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개혁으로 대표되는 아베노믹스는 일본의 장기 침체를 극복하기 위한 엔저의 선택입니다. 2012년 12월 26일 총리 취임 이후 아베노믹스로 발생하기 시작한 엔저는 일본 관광객의 유입을 꾸준히 줄이고 있습니다. 반대로 원화강세는 일본으로의
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개혁이 필요하다고 사료되며, 이에 본인은 이미 시행되고 있는 미국뉴욕 어학프로그램과 산업연수 프로그램의 현행 20명 정원을 2배로 확대하고, 미국 뿐만이 아니라 일본, 프랑스, 독일, 중국 등 어학연수 국가 및 산업연수 국가를 다변화하
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일본한테 독립한지 얼마 안 되었고 당시 징병이라 하면 일본군에서 복무했던 기억이 떠올랐기 때문에 국민정서상 바로 징병제를 시행하지 못 했습니다.
병역의 의무를 정하는 틀은 법률에 준거하는데, 대한민국은 병역법 제3조 1항이 그것입
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