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일본의 미국 따라 잡기
3)일본 성공기업
III. 장인정신에서 나온 일본인의 근면성
1)회사인간
2)역사
IV. 개인의 사상
1)일인일능
2)가업계승
V. 한국과 일본의 장인정신
1)한국문화와 일본장인정신의 융합
2)
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1. 일본의 장인 정신
세계 최고의 품질
일본, 독일
두 나라의 공통점 -> 장인 정신
타고난 재능에 만족하지 않고, 끓임 없이 기술을 연마하는 마음
2. 시대적 배경
1603년
도쿠가와 이에야스
☞ 전국 통일
에도 바쿠후 수립
100년간 평화
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장인정신이라고 표현할 밖에.
- THE END- 1. 장인정신
2. 장인정신의 관점에서 본 일본의 경제성장
3. 장인정신에서 나온 일본인의 근면성- 회사인간
4. 일본인 개인의 사상- 일인일능(一人一能)과 가업계승
5. 한국과 일본의 장인정신
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일본의 역사, 사회, 문화적 환경
* 일본이란 :
1] 일본의 역사:
2] 일본의 사회 :
1) 법의식
2) 권위주의적 의식
3) 일반주의
4) 집단주의
5) 2차 대전 전과 전후 의 일본 사회 통치 계층의 변화 :
3] 일본의 문화 :
(1) 일본인의 장인정신
(2)
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일본 장인 개념의 배경
일본유교의 영향을 적게 받았다.
목적 지향적 사회
과거제도가 없었다.
이에모토 제도가 있었다.
저작권이 확실히 보장됨
서양식 신분구조
권력획득의 대체수단
일본의 장인정신 대표적 사례
일본도
1. 아직
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정신 - Die Protestantische Ethik und Der Geist Des Kapitalismus』, p. 283 ～ p. 300
데니스 루헤인. 김승욱 역. 2004. 『살인자들의 섬 - Shutter Island Tie-in』
전창수. 2007. 「 제 1장. 한국 일본학의 현황과 문제점. Current State of Japanese Studies in Korea」. 『한국 일본학
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정신적 상상을 몸으로 시행하는 것이지만 명백하게 보는 이를 의식한 이벤트적인 사회문화의 한 부분이라는 것 또한 유사하다. 그 대상이 현존하거나 현존하지 않는 가상의 존재인가는 중요하지 않다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 코스프레의 일반적
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일본문화는 고흐에 대한 헌사로 가득 차 있다.
그 중에 가장 독특한 것은 낭인 무겐과 진이 후우라는 소녀의 ‘해바라기 향이 나는 사무라이’를 찾는 여행에 동행하게 되는 이야기를 다룬 애니메이션인 「사무라이 참프루」이다. 명작의 반
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문화를 돌아보면서, 옛 선인들의 정신을 본받아 우리의 차 문화를 지켜나가는 것이 세계화로의 첫 발이 될 것이다.
◆ 참고자료
빛깔있는 책들-다도 / 이기윤 저 / 대원사
향기의 원천 중국차 문화 기행 / 박명애 저 / 푸른사상
일본의 문화와
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문화 비교
1.3 삼성그룹 조직문화의 정립배경
1.4 삼성과 GE의 조직문화 비교
1.5 노조 없는 조직문화
2. 포스코(Posco)의 조직문화
2.1 포스코(포항제철)의 창업
2.2 포스코 정신의 형성
2.3 포스코 조직문화의 오늘
2.4 포
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(주)농업회사법인 장인정신에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(재)김희경유럽정신문화장학재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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문화와 언어를 접할 수 있는 기회가 되었고 대학원 진학 후 공예론을 통해 공예가 가지는 사회적 역할과 책임 그리고 작품세계관을 정립해 왔으며 현재까지 조선백자를 중심으로 생활도자를 학습하고 있습니다. 이후 생활디자인전공에서 학
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장인정신으로 완벽한 시험을 추구할 것입니다. 또한 관련 전문지식을 익히고 일본어 공부를 하는 등의 지속적인 자기계발에도 많은 투자를 하는 등, ‘열정과 신뢰의 일류기업 도약’이라는 상신브레이크의 비전을 위해 아낌없이 열정을 쏟
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정신적으로도 큰 힘이 되었습니다. 이 일을 계기로 합리적인 보험관리는 예기치 못하는 미래에 대한 투자라는 생각을 갖게 되었습니다.
이후, 보험 업무에 관한 자격증에 도전하였고, 책을 통해 보험에 대해 공부하게 되었습니다. 그리고 학
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재다능함으로 무장한 인재로 거듭날 것입니다.
마지막으로 자기 업무에 대한 장인정신과 프로정신을 지향하며 함께 일하는 즐거움을 느낄 수 있는 지상 최고의 직장문화를 만들어 가는데 적극 앞장 설 것입니다.
5. 컴퓨터 활용능력
지금까
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장인정신과 미래를 개척하는 ‘도전정신’으로 모든 고객들의 삶의 질을 향상시키는‘글로벌 건설회사’로 거듭나도록 저의 능력을 펼칠 것입니다. 저는 이를 위해 끊임없는 기술개발과 과감한 경영혁신을 통하여 급변하는 환경에 능동적
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