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일본 장인 개념의 배경
일본유교의 영향을 적게 받았다.
목적 지향적 사회
과거제도가 없었다.
이에모토 제도가 있었다.
저작권이 확실히 보장됨
서양식 신분구조
권력획득의 대체수단
일본의 장인정신 대표적 사례
일본도
1. 아직
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정신들은 여러 가지가 있다.
1) 천직의식 내지 소명의식
각자의 신분에 따라 종사할 수 있는 직업에 한계가 있으므로 이를 하늘의 뜻으로 인식하고 순응하여 생업에 충실할 것을 요구하고 있는 것이다.
2) 장인정신
자기가 하고 있는 일에 전념
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이에서는 전통적 관습이 지속되는 곳도 있었고, 농경 생활에서는 음력을 계속 사용하였다.
<맺음말>
미국의 페리에 의해 개국된 이후, 일본에서는 일련의 사건들이 숨가쁘게 이어졌다. 존왕양이 운동, 공무합체 운동, 막부타도 운동, 대
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이와 같은 자각 속에서 기존 구조의 잘못된 점을 의식하게 된다. 여기에 오늘날의 사회 비극이 있다.
Ⅸ. 결론
평등개념이 각인각색임에도 불구하고, 우리 헌법은 제11조 등에서 평등문제를 헌법규범화하고 있다. 이에 우리 헌법상의 평등조항
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수단을 부여하여 하급관청의 경영수단 이용을 규제하고 통제한다. 이것이 "행정의 경제성"에 대해 갖는 의의는 자본주의적으로 집중화한 대경영이 갖는 의의와 같다.
8) 조직생활을 유지하는데 필요한 각종 사회제도와 관리기술이 발달되어
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