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보상받는 다는 기본적 원칙에서 멀어져 있는 요즘의 우리 정서에 시사하는 바가 크다고 생각한다. * 일본전산 이야기를 읽고나서
* 변화하는 인재개발의 패러다임
* 일본전산의 성공정신
* 성공하는 기업의 요건
* 주요내용과 키워드
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많은 도움이 될만한 책이다. * 일본전산 이야기를 읽고
* 변화하는 리더십 패러다임
* 일본전산은 어떤 회사
* 열정이 만들어낸 성공스토리
* 책의 주요내용과 키워드
* 배울점이 큰 일본전산의 정신
* 성공하는 기업의 공통점
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일본 전산의 성공 사례를 소개한 경영 코칭 전문가인 저자의 추천을 받을 만한 경영 신화이다.
만약 위기 극복을 생각 한다면 , 이 책의 일본 전산을 배워보길 권한다. 서론 - 일본전산이야기., 무엇을 말하는가?.
본론- 일본전산이야기.,
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회사들도 이 일본전산처럼 조금은 색다를 방법과 리더십으로 사회의 팽배한 고정관념을 깨버리면 조금 더 나은 사회를 만들 수 있을 것 이라고 생각했다.
<이 책을 통해 경영자의 리더쉽이 회사와 회사 구성원들에게 중요한 영향을 미칠 수
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나가모리 사장, 그는 이윤이 아닌 사람을 남기는 진정한 기업가라고 할 수 있다. 부려먹을 때는 일본식, 자를 때는 미국식, 이렇게 직원들을 일회용 취급하며 초기의 기업정신을 잃어가는 한국의 사장님들에게 일본전산의 성공신화는 많은 시
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