|
고용(1955-1973년)
4. 제4기 : 경제위기와 저성장체제(1974-1990년)
5. 제5기 : 경제불황의 심화 : 잃어버린 10년(1990년 이후-현재)
Ⅲ. 일본고용의 현황
Ⅳ. 일본고용과 고용보장관행
1. 희망퇴직/배치전환 제도의 등장
2. 관행의 정착과 원초적
|
|
|
고용 수(파견?도급?출장근무)의 추이
4. 비정규고용총수
5. 속성별 구성
6. 고용형태별 구성
7. 산업별?직종별 구성과 규모별 비정규율
8. 실업자 수?실업률의 추이
Ⅲ. 일본비정규고용과 고용보장관행
1. 희망퇴직/배치전환 제도의 등장
2
|
|
|
일본경제와 엔화 환율, 삼성경제연구소
김용기(1998) / 저성장 경제하의 일본형고용보장 관행, 경남대학교
김성기 외 2명(2010) / 한국·일본의 대 아시아지역 직접투자 특성의 비교분석 국제지역학회
김영숙(2008) / 일본 방공 외교의 전환과 제2차
|
|
|
고용관계를 가질수 있도록 행정은 사업주를 설득시켜야 하며 법적정비를 갖춘 취업환경을 만드는 것이 시급하다.
Ⅴ. 맺음말
일본의 사회복지가 크게 변화하고 있다. 그 중심분야인 연금등의 사회보장제도가 「자립과 연대」다시말해 「개
|
|
|
일본 장애인고용촉진 정책의 변화와 과제, 한국장애인고용촉진공단, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본장애와 장애분류
1. 맹/약시
2. 농/난청
3. 정신지체
4. 지체부자유
5. 병허약
6. 언어장애
7. 정서장애
Ⅲ. 일본장애와 장애인소득보장제도
|
|
 |
일본, 대만, 싱가포르, 홍콩 등 국제적 공동노력도 전개할 필요가 있다. 또한 통일 이후를 염두해 두고 남북한이 공동으로 인구정책 수립, 출산 관련 교육 등에 협력관계 구축 등에 대해서도 염두에 두어야 할 것이다. 우리는 우리 사회의 가치
|
|
|
고용활성화 전략. 한국학술정보(주) .
김정한. 장지연. (2005) 한국노동연구원 고령자 고용실태와 일자리 창출. 연구논문.
박수천. (2005) . “일본실버산업과 고령친화산업정책대안”. 한국노인복지학회. 춘계학술대회.
보건사회연구원. (2006) 고
|
|
|
보장해주는 것을 대가로 정년 이전부터 임금을 감액하는 정년보장형과 정년이 만 60세 미만일 경우 정년을 연장하는 대가로 임금을 조정하는 정년연장형, 퇴직이후 재고용과 근무연장을 하는 고용연장형이 있다.
일본의 임금피크제 도입사례
|
|
|
고용 활성화 정책 사례
1절. 일본의 정부 및 기업의 대응 사례
(1) 정부의 고령자 고용대책의 체계적 추진
(2) 일본의 기업의 고용 활성화 사례
2절. 독일의 고령인력고용 활성화 정책
3절. 프랑스의 저출산 해결 정책
(1) 직접 지원제
|
|
|
일본의 상황과 비슷해지고 있는 것이 우리나라의 현실이다. 이웃나라인 일본은 본 논문에서 이야기 했듯이 고령화가 급속히 진전되고 있는 가운데 출생률도 동시에 떨어지고 있고 독신가정의 증가로 인해 세금이나 사회보장비 부담 등 국민
|
|
 |
일본어에서 만큼은 누구 못지 않다 자부합니다. 언제나 최선을 다하며 행복한 사람이 되고자 합니다.
열성이 모자라는 노력은 평범한 결과를 가져 오지만 최선을 다하는 노력은 놀랄만한 성과를 보장합니다. 주어진 임무에 자신을 100% 투자하
|
|
 |
고용안정을 보장하는 지역사회, 건강하고
여유로운 삶을 보장하는 지역사회, 주민과 더불어 함께 살아가는 지역사회 구현
① 지역기업 적극적 지원 :
일자리 창출 기업과 창출 유망기업에 대해 보조금을 지급하고 정기적으로
성과를 검토
|
|
 |
된 고용을 보장받고, 이를 통해 삶의 질을 향상하여 안정된 가정을 이루고 싶습니다. 이러한 가정이 광주광역시의 ‘건강한 경제 발전’을 이루고, 이 밖에도 ‘건강한 고용’을 통해 광주글로벌모터스도 경쟁력 있는 세계적인 장수기업이
|
|
 |
보장해 주어야 한다고 생각합니다.
4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험
국민연금은 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 갑작스러운 사고나 질병등으로 생활이 어려워질 때 최저생활을 보장해주기 위한 제도
건강
|
|
 |
보장해 주어야 한다고 생각합니다.
4대보험: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험
국민연금은 개인이 소득활동을 할 때 납부한 보험료를 기반으로 갑작스러운 사고나 질병등으로 생활이 어려워질 때 최저생활을 보장해주기 위한 제도
건강
|
|
메뉴펼치기
