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.경영자는 상식에 사로잡히지 말며 유연히 대처해야한다.
5.경영자는 누구보다도 열심히 ,자기 일을 하자.
6.경영자는 부하를 철저하게 교육하고 용기를 북돋아 준다.
7. 경영자는 본질적인 문제해결을 하라.
8.경영자는 리스크를 읽고 가감하
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경영위치(經營位置)
경영위치는 곧 구도의 설계이다. 고개지는 구도문제를 논하면서 \"실제로 마주 대하여 보고 교묘하게 마름질해야 한다\"
주 63) 참고<臨見妙裁>
고 제시하였다. 화면 위에 그리는 형상은 반드시 교묘한 재단을 거쳐야
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