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일자리 나누기(job sharing)란
2. 일자리 나누기의 의미
3. 서구 여러나라의 일자리 나누기에 대한 고찰
1) 독일의 단시간 근로의 촉진과 일자리 나누기
(1) 독일에서의 노동시간 단축 역사
(2) 금속산업의 노동시간 단축
(3) 폴크스바겐사의 일
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일자리 나누기와 노동조합의 과제, 서울사회경제연구소
전병유(1999), 일자리 창출, 한국노동연구원, 한국의 실업정책
황덕순(2000), 사회적 일자리 창출의 의미와 전망, 빈곤과 실업극복을 위한 국제포럼 Ⅰ. 서론
1. 일감 나누기(시간분할
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일자리 창출에 대한 연구」, 한국노동연구원 (1999)
「네덜란드의 일자리 나누기정책과 정책적 시사점」, 한국노동교육원, 황기돈
「일자리 나누기의 성공 조건」나라경제 2009.3월호
「일자리나누기의 의미와 과제」경총 경영계3월호
월간노
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일자리를 나눠 갖자는 운동이 전개되고 있다며 크게 반기는 입장이다. 또, 일자리 나누기가 외환위기 시절 ‘금 모으기 운동’ 이상으로 의미 있는 국가 브랜드가 되도록 하자며 참여 기업에 다양한 인센티브를 제공하겠다고 약속했다.
하지
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일자리 나누기 정책은 분명히 이론상으로 경제의 선순환 고리로 잘 연결되기만 한다면, 분명히 소비의 진작과 나아가 내수시장의 활성화를 일으킬 수 있는 좋은 도구가 되어줄 것이다.
하지만 현재 한국의 일자리 나누기 정책은 진정한 의미
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