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일제강제동원피해자 지원재단(https://www.fomo.or.kr).
서울신문(https://www.seoul.co.kr/news).
한겨레(https://www.hani.co.kr).
경향신문(https://www.khan.co.kr).
미디어스(http://www.mediaus.co.kr/news). Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 강제동원 배상 시위 배경과 현황
2. 시
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사무, 2009, 민족문제연구소, 기본조약 제2조 문제와 청구권 문제에서의 일본 정부의 식민지 지배인식, 청구권 개념에 대해(요약문)
이원덕, 2012, 동북아역사재단, 한국과 일본, 1965년 한일협정으로 끝나지 않은 이야기
이도성, 1995, 도서출판 한
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일제하 강제동원의 의미와 범위
Ⅵ. 일제하 강제동원 피해자 사례
1. 강제징용자 (군 노무자)
2. 강제징용자 (산업노무자)
3. 강제징병 피해자
4. 조선농업보국청년대
5. 군대 성노예 피해자
Ⅶ. 일제하 강제동원 피해자들
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일제식민지정책 연구논문집, 한국학술진흥재단, 1995
신영숙,「일제시기 조선인 군위안부의 실태 및 특성에 관한 연구」일제식민지 정책연구논문집, 한국학술진흥재단, 1995
강창일,「일제의 조선지배정책과 군사동원」일제식민지정책 연구
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피해자 e역사관(http://www.hermuseum.go.kr/) 1. 정신대, 종군 위안부? 성노예!
2. 강제동원과 위안소.
3. 성노예가 된 그들의 삶.
4. 종전 그 후......
5. 이승연의 누드와 이영훈 교수의 망언.
6. 강제위안부 할머니들의 그림들.
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지원’ 막장 기업 리스트, 2012.12.11
임재현 에디터, 미쓰비시의 두 얼굴, 2015.09.25
김빠진 사이다, 하시마섬 군함도 일제강점기 강제 징용된 조선인들의 피가 흐르는 폐탄광 (네이버 블로그), 2015.09.05
강주희 기자, 미쓰비시 중공업, 미군 포로 강
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(재)일제강제동원피해자지원재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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(재)일제강제동원피해자지원재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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(재)일제강제동원피해자지원재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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(재)일제강제동원피해자지원재단에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영
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구술채록이 이루어질 것이라 확신합니다. 앞으로도 누구보다 성실하고 책임감 있게 이 업무에 임하여 피해자 한분 한분의 소중한 이야기를 제대로 전달하는 데 최선을 다하겠습니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 기술해 주세요.
2. 구술
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사무보조 업무를 수행하는 데 큰 강점이 될 것이라 자신합니다. 앞으로도 항상 정직하고 성실하게 업무에 임하며, 피해자 지원을 위한 작은 정성이라도 소홀히 하지 않는 자세로 일하겠습니다. 1. 본인 소개 및 지원 동기를 간단하게 작성
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지원 업무를 담당하는 데 적합한 인재로 성장하고 싶습니다. 앞으로도 계속해서 책임감과 배려심을 바탕으로 업무 능력을 키우고, 다양한 경험을 쌓으며 조직에 기여할 수 있는 사람이 되겠습니다. 피해자와 유가족들이 마음의 상처를 조금
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재단의 원활한 업무 수행에도 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 이처럼 성실함과 책임감, 뛰어난 관찰력과 판단력, 배려심과 친환경적 사고, 그리고 꾸준한 자기계발을 바탕으로 한 준비된 자세는 일제강제동원피해자지원재단 청소 직무를
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피해자를 위한 의미 있는 일에 기여할 수 있는 기회를 얻고 싶습니다. 1. 본인의 회계 관련 경험과 능력을 구체적으로 기술해 주세요.
2. 일제강제동원 피해자 지원 업무에 대한 이해와 본인의 역할에 대해 어떻게 생각하십니까?
3. 팀 내
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