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일-가족 간의 갈등 양상 2. 일-가족 갈등을 해결하기 위한 개인적·사회적 노력 1) 개인적 차원에서의 노력 2) 사회적 차원에서의 노력 3. 가족친화제도 적용사례 및 해당 제도에 대한 설명 1) 가족친화제도 적용사례 2) 가족친화제도 적용
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  • 등록일 2024.02.27
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일과 가족 간의 조화로운 균형은 현대사회에서 매우 중요한 과제입니다. 본 리포트는 일과 가족 간의 갈등 양상을 살펴보고 이를 해결하기 위한 개인적인 노력과 사회적인 노력을 탐구했습니다. 개인은 의사소통 강화, 일정 조정과 유연성 확
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  • 등록일 2023.08.30
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제도를 도입했다. III. 결론 최근 우리 사회에서 워라밸(Work and Balance)이 자주 언급되면서 일과 가정의 균형을 생각하는 가치관이 중요하게 자리 잡고 있다. 이러한 워라밸이 실현되기 위해서는 개인의 노력만으로는 어려우며 정부의 제도 도입
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  • 등록일 2025.02.16
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이어져 왔으나, 최근에는 양자 간 대립 관계를 넘어 제 3의 길로 부모권의 개념이 강조되고 있다. 즉 돌봄노동을 의무로 인식하여 누가 책임을 질 것이냐의 논쟁을 넘어 남녀 모두 부모로서 자녀를 돌볼 수 있는 권리를 갖고 있으며, 일과 자녀
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  • 등록일 2024.04.27
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이 성공하기 위해서는 계부모와 자녀관계가 성공적으로 이루어져야 한다. 재혼하여 남편의 두 자녀와 함께 살고 있는 한 여성은 남편과는 별 어려움이 없지만 두 자녀와 친해지는 것이 유일한 숙제라고 말한다. 가정상담소를 찾은 재혼가족
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  • 등록일 2021.11.04
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논문 84건

갈등 해소를 위한 프로그램 마련 3) 자녀교육 지원 4) 법·제도 개선 5) 복지 문제 해결 6) 경제적 어려움 극복을 위한 프로그램 마련 7) 사회적 인식 개선 Ⅲ. 결론
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  • 발행일 2014.04.10
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  • 저자
제 확립 방안에 관한 기초연구. 교육개혁정책 연구보고서 (1999). 유아의 건강한 발달을 위한 보육과 교육, 어떻게 자리매김을 해야 할까?. 국회교육정책 법안설명회 : 건전한 영유아발달을 위한 보육교육 관계자의 대화. 국회교육정책포럼. 10
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  • 발행일 2007.12.20
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  • 저자
제대학교 국어국문학과 조교수, 1995. 16. E.M.포스터, 「소설의 이해」, 이성호역, 문예출판사, 1975. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 작중인물의 양상 1. 인물별 성격 유형화 1) 주동적 인물 2) 반동적 인물 3) 보조적 인물 Ⅲ. 세대간의 갈등을 중심으로
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  • 발행일 2010.01.29
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  • 저자
위한제언”, (서울대학교 석사논문, 1994) 오재환 “아내구타”, (이화여대 대학원 연구 논문 17집, 1998) 이소희, 여성복지, (서울:형설출판사, 2001) 주명희, “부부폭력의 예방 및 대책에 관한 연구”, (동아대학 정책과학 대학원, 2001) 조흥식, 여
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  • 발행일 2012.07.13
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  • 저자
제 Ⅳ. 아내학대 대책의 문제점 1. 아내학대에 대한 기존 대책의 문제점 2. 아내학대와 관련된 현행범의 문제점 Ⅴ. 아내학대 대책의 개선방안 1. 정책적 차원에서의 대책 2. 제도적 차원에서의 대책 3. 사회복지적 차원에서의 대책 Ⅵ
  • 페이지 24페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2012.07.08
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  • 저자

기업신용보고서 4건

갈등해결센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2015년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2019년 02월 18일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국갈등해
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
갈등해결센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2015년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2019년 02월 18일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국갈등해
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  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 국문
갈등해결센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2015년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2019년 02월 18일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국갈등해
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문
갈등해결센터 결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2015년 12월 31일 기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2019년 02월 18일 작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (사)한국갈등해
  • 페이지 12페이지
  • 가격 55,000원
  • 발행일 2019.02.18
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국갈등해결센터
  • 대표자 표대중
  • 보고서타입 영문

취업자료 143건

제시하며, 선택한 주제를 탐구하기 위한 방법론, 이론적 틀, 예상되는 연구 과정 등을 설명합니다. 또한, 연구의 예상 결과와 그것이 해당 분야에 어떤 기여를 할 수 있는지에 대해 논합니다. 4. 학업 준비 상태 및 자격: 관련 분야나 주제에 대
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  • 등록일 2024.01.16
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
제에 대한 자신의 생각을 말하시오. 대학 진학 후 자신의 전공과 관련하여 구체적으로 어떤 공부를 하고 싶은지 말하시오. 사회 봉사활동을 하면서 느꼈던 소감을 말하시오. 의대나 약대와의 차별성을 말하시오. 이산가족 상봉에 대해 젊
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  • 등록일 2009.06.05
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
가족이 많아 형제들간의 돈독한 우애는 남다르며, 집안의 경조사를 많아 봐왔기 때문에 조상에 대한 공경심 또한 큽니다. 웃어른과 함께 하는 일이 많은 덕분에 주위분들로부터 착실하고 예의바르다는 칭찬을 많이 들었습니다. 성격 및 교우
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  • 등록일 2006.04.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
개인적인 경제적 사회적 욕구충족은 물론이고 귀사의 발전에 한 몫을 담당하고 싶어서입니다. 귀사의 글로벌 경영과 인재제일주의가 저를 무척 고무 시켰습니다. 항상 배우고 노력한다는 신념으로 귀사의 큰 발전에 작은 보탬이라도 되고 싶
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  • 등록일 2006.02.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
특징 분석과 그 효과 6.평론 6.1 일반독자들의 평가 6.2 긍정적인 평론 6.3 부정적인 평론 7. 느낀점 7.1 개인적인 감상 및 생각 7.2 책에서 얻은 교훈 8.결론 8.1 책의 가치와 의미 8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석 8.3 이 책에 대한 SWOT분석
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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