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압류를 금지하는 법을 제정하는 것은 규범간의 충돌이나 형평성의 문제가 아니라 노동법적 특수성을 고려한 입법결단의 문제라고 할 것이다. 1. 쟁의행위의 정당성 확대 필요성
2. 현행 노조법상 민사면책 규정의 문제점
3. 민사책임
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임금에 대해서는 20% 지연이자를 도입하고 있다.
3. 전차금 상계의 금지
임금채권을 자동 채권으로한 상계는 가능하다.
4. 민사집행법상 임금채권 압류제한
급여채권 1/2에 대하여는 압류가 금지되며, 월급여액이 120만원 이하인 경우 전체 금액
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임금채권보호
1. 건설업 노임의 보호 및 압류금지
(1) 건설업자의 도급금액중 임금상당액 압류금지
건설산업기본법은 건설공사의 도급금액중 노임상당액에 대하여는 이를 압류할수 없도록 규정. 압류가 금지되는 노임에 해당하는 금액은 당
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압류금지금액(월액으로 계산한 금액을 말한다)에서 제1호의 금액을 뺀 금액의 2분의 1제5조 (급여채권이 중복되거나 여러 종류인 경우의 계산방법) 제3조 및 제4조의 금액을 계산함에 있어서 채무자가 다수의 직장으로부터 급여를 받거나 여러
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채권
2) 연대보증인의 채권
Ⅲ. 상계의 금지
1. 상계의 금지
가. 당사지의 특약
나. 자동채권에 대한 항변권이 존재하는 경우
다. 불법행위로 인한 손해배상청구권
라. 압류가 금지된 채권
마. 지급이 금지된 채권
바. 임금채권
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