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임금
2) 노역과 성과에 상응한 임금
3) 임금의 사회적 균형
2. 생계의 안정
1) 생계비의 보장
2) 임금의 안정성
Ⅳ. 학력별 임금격차의 현황
1. 사례1(소기업의 예)
2. 사례2(대기업의 예)
Ⅴ. 학력별 임금격차의 추이와 요인
1. 고학력화와
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현황
① 성별 비정규직 현황
② 연령별 비정규직 현황
③ 학력별 비정규직 현황
④ 산업별 비정규직 현황
⑤ 직업별 비정규직 현황
2. 비정규직 증가의 원인
① 인사 환경
② 사회적 환경
③ 경제적 환경
④ IT 기술
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임금의 개념
2. 임금의 특징
3. 임금 결정의 학설
4. 임금 결정의 원칙과 그 요인
제2절 일제하 임금 노동의 형성과 그 성격
1. 한국 임금 노동 형성기의 성격
2. 민족별 노동자의 임금 차별형성
3. 임금 격차와 장시간 노동
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개념 분류
<표 3> 학력간 임금격차 추이(1972-91)
<표 4> 학생수의 추이
<표 5> 학부모가 기대하는 자녀의 교육수준
<표 6> 연령별 취학율
그 림 차 례
[그림 1] 가구주 학력별 교육비지출액 비교
[그림 2] 교육열의 형성 배경
[그림 3]
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현황
1. 전반적인 소득분배 추이
2. 소득분배의 계층별 분석
Ⅵ. 우리나라 소득불평등 해결방법
1. 종업원지주제의 확대
2. 노동조합의 활성화를 통한 종업원의 경영참여
3. 기업내부의 임금격차 축소
4. 불로소득이나 부에 대한 중과세
5
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