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임금 정의 및 적용 범위
2. 최근 판례 및 법적 변화
3. 기업의 대응 및 임금 구조 변화
3. 최저임금 관련 주요 이슈
1. 최저임금 인상 동향과 사회적 반응
2. 최저임금의 경제적 영향
3. 최저임금 제도의 개선 방향
4. 결
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체계의 법제화
3) 보호고용의 법제화
2. 직업훈련의 체계적 실시 및 내용의 현실화
1) 훈련정보 전달체계의 연구 및 구축
2) 훈련직종 및 훈련수준 결정을 위한 평가체계의 구축
3) 교과과정 및 훈련과정의 현실화
4) 훈련위원회의 설치
Ⅷ
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제도
9. 6시그마의 방법론
10. 6시그마 경영혁신의 성공과 실패요인
11. 6시그마의 문제점
12. 과제 및 대안
13. 6시그마 성공사례와 실패 사례
Ⅱ. 전략적 제휴
1. 전략적 제휴란?
2. 전략적 제휴의 속성
3. 전략적 제휴의 필요성
4. 전략적
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조정조성금 관련
(1) 고용조성금제도에 대해 설명하시오.
(2) 고용조성금제도에 의한 고용보장이 구인에 미친 영향에 대해 설명하시오.
3. 최저임금제 관련
(1) 최저임금제에 대해 설명하시오.
(2) 최저임금의 인상이 시급(時給) 격차에 미친 영
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노동 기준
2) 한국 법률현황
2. 여성 노동의 현실
1) 연령별 취업현황
2) 산업별 취업현황
3) 직업별 취업현황
4) 고용상의 지위별 취업현황
5) 임금, 근로시간
3. 정부의 여성정책의 현황 및 문제점
4. 현 정부의 여성 노동 개선 방향
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산재보험
1. 요양신청
2. 보험급여 청구
3. 산재보험급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 직업재활 및 생활안정사업
Ⅴ. 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합
Ⅵ. 일용직노동자(일용근로자)의 해외 사례
참고문헌
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정책과제(Ⅱ)”, 한국노동연구원
안주엽 외(2003), “비정규근로 실태와 정책과제(Ⅲ)”, 한국노동연구원
황수경 외(2005), “한국의 임금과 노동시장 연구”, 한국노동연구원
구혜란(2004), “비정규직의 고용안정성과 조직몰입에 대한 국제비교
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제도
3. 사회보험방식의 강제적 실업보험제도
4. 실업보험제도와 고용정책의 연결：고용보험제도로의 전환
Ⅵ. 외국 고용보험제도의 사례
1. 미국의 사례
2. 영국의 사례
Ⅶ. 한국 고용보험제도의 현황과 문제점
1. 현황
2. 문제점
1)
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임금 근로여성의 현황
2. 경제적 불평등의 원인
3. 직장 내 차별 사례
4. 일과 가정의 양립 어려움
5. 사회적 인식 변화 필요성
6. 정부의 정책적 접근
7. 기업의 역할과 책임
8. 교육 및 훈련 기회의 확대
9. 커뮤니티 지원 방안
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정책, 한국노동연구원
조준모(1997), 미국의 고용조정 : 경험과 시사점, 한국노동연구원
유선일, 2018, 전자신문, 경제정책계속되는 최악의 고용난 최저임금·경영환경 개선 없인 해결 어려워 목차
서론
본론
1, 청년실업의 심각성과 시
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