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정책 연구”, 한국노동연구원, 본 연구서 중 노용진, “우리사주제의 문제점과 개선방안”. Ⅰ. 서론
1. 문제의 제기 및 연구목적
2. 연구의 방법과 범위
Ⅱ. 종업원지주제도의 이론적 배경
1. 종업원지주제도의 개념
2. 종업원지
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체계개선연구. 보건복지가족부 1. 들어가며
○ 사회복지사의 역사
○ 사회복지사의 현황
2.본론
○ 사회복지사의 업무
○ 사회복지사의 활동영역
○ 사회복지사의 자격조건
3.결론
○ 문제점 및 정책적 대응방안
○ 정책 이슈
○
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체계
1)봉급제도
2)수당제도
3)맞춤형 복지제도
4)성과급보수제도
5)공무원보수결정시스템
6)공무원 보수체계의 개편
7)공무원 보수와 관련지표
2. 민간기업과 공무원보수와의 관계
1) 민간보수격차비교
2) 민간과의 보수수준비교
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제도
2) 캐나다의 퇴직 제도
3) 영국의 퇴직 제도
4) 독일의 퇴직 제도
5) 일본의 퇴직 제도
5. 바람직한 퇴직 후의 노년기를 위한 방향
1) 퇴직 전 퇴직준비프로그램을 통한 노후 설계
2) 퇴직연금제도
3) 정년연장의 보완책
4) 임금피크제
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이론
1. Say의 법칙
2. Walras의 법칙
Ⅱ. 고전학파(고전경제학파)의 철학
Ⅲ. 고전학파(고전경제학파)의 이윤율
Ⅳ. 고전학파(고전경제학파)의 정책
Ⅴ. 고전학파(고전경제학파)의 완전고용균형
1. 고전학파의 완전고용균형 주장
2. Keyn
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정책 및 사회복지법의 변화에 대한 연구, 성공회대학교 대학원 석사학위논문
● 김경우(2014), 한국사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰, 한국행정사학지 제35호
● 김승연(2017), 문재인 정부 복지재정 현황과 과제, 한국사회복지시
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제도
1) 국제금융기구에의 영향력 증대
2) 국제통화제도의 재편 논의
4. 우리 경제
1) 결제통화 및 대외채권?채무
2) 수출
3) 대EU지역 투자
Ⅶ. 유럽통화통합(EMU)의 부정적 시각
1. ECB의 지위 및 통화정책
2. 재정정책에 관한 엄격한 제한
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제도의 개선방안
①직업병 인정범위 및 통근재해 인정기준의 확대
②평균임금개정
③보험급여 수준의 향상과 급여의 조정
④보험료율 책정의 합리화와 보험재정의 효율화
⑤직업재활사업의 활성화 Ⅰ서 론
Ⅱ 본론
참고문헌
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제도의 발전
Ⅵ. 바람직한 쟁의문화 형성을 위한 쟁의행위의 방향
Ⅶ. 향후 쟁의행위의 개선 과제
1. 노조전임자 급여의 노조 지급 관행 정착
2. 「무노동 무임금 원칙」정착
3. 「타협 가능성을 배제한 무리한 요구」행태 근절
4. 경영
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정책
2) 현금지원정책
3) 양육수당
4) 아동수당
5) 산전·후 휴가와 육아휴직
2. 외국의 출산지원정책 사례
1) 프랑스
(1) 임신ㆍ출산지원
(2) 보육ㆍ교육비지원
(3) 가족(양육)수당
(4) 산전ㆍ후 휴가․휴직제도
2) 스웨덴
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