|
1/ 인상형성이론
2/ 귀인이론
3/ 판단과정에서의 오류
III. 승진관리
1. 의의
2. 중요성
3. 승진관리의 기본방향
1/ 연공주의와 능력주의 조화
2/ 승진기준과 승진유형
3/ 내부승진
IV. 직능자격제도
1. 의의
2. 성격
* 참고문헌
|
|
|
최근 외국의 사회보장, 1998
한국복지연구회, 사회복지의 역사, 이론과 실천, 1995 Ⅰ. 독일의 사회보장 역사와 발전
Ⅱ. 독일의 사회보장 제도
Ⅲ. 독일 사회보장제도의 다양성
Ⅳ. 독일 사회보장 제도의 문제점
|
|
|
정책의 필요성
3. 노인복지 등장배경
4. 노인복지정책 분석
5. 선진국의 노인복지정책 사례
(1) 영국의 노인복지정책
(2) 스웨덴의 노인복지정책
6. 우리나라 노인복지정책 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안
7. 노인문제
|
|
|
전망 8 ~ 10
5. 노인복지정책의 개념과 우리나라의 노인복지정책 10 ~ 14
Ⅲ. 결론 ―――――――――――――――――― 15 ~ 18
1. 고령화의 대책 15 ~ 16
2. 노인복지 정책의 과제
|
|
|
정책은 비로소 소기의 목적을 달성할 수 있을 것이다.
※ 참고 문헌
「외국의 아동수당제도에 관한 연구」, 이제완최영선
아동의 권리실현을 위한 관련법에 관한 고찰 가족법 연구 제10호, 김유미 1. 아동수당제도
2. 저출산에 대한 국가
|
|
|
제도
Ⅵ. 구조조정과 조선산업구조조정
1. 산업 및 기업구조조정과 전망
2. 인력관리전략
3. 친회사주의 노조 양성과 노조 무력화
Ⅶ. 구조조정과 언론인력구조조정
1. 구조조정 현황
1) 개괄
2) 매체별 현황
2. 구조조정 특성과 문제점
|
|
|
특성
(4) T. M. MARSHALL 시민권이론(Citizenship Theory)
(5) 복지 자본주의
2) 영국의 복지························ 35
(1) 영국의 복지제도
(2) 영국의 복지국가 발전의 시기상 구분
Ⅲ. 결 론 ····················· 37
|
|
|
주요활동 및 주의사항
3. PBL후반 과정의 주요활동 및 주의사항
Ⅷ. 삼성(삼성그룹)의 구조조정
1. 지배주주 고통분담
2. 기업경영 투명성 제고
3. 재무구조 개선
4. 핵심부문의 설정
5. 지배구조 개선
6. 고용안정
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
|
|
사회복지적 대응책
1. 기본적 시각의 전환
2. 가족지원을 위한 3가지 사회복지적 대응모델
Ⅴ. 한국 가족복지제도의 현황과 문제점
1. 공공 가족복지제도의 현황
2. 민간 가족복지서비스의 현황
Ⅵ. 가족복지의 전망과 과제
Ⅶ. 결론
|
|
|
사회보험과의 연계 강화 및 4대 보험간 연계 강화
1) 부과소득기준의 단일화
2) 관리단위 및 적용대상자의 통일
3) 보험료 납입일 및 징수방법의 통일
4) 기구 및 인원 조정
5) 기타사항
6. 급여수준의 개선
7. 기타 --- 보험요율
Ⅷ. 결론
|
|
메뉴펼치기
