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전문지식 11,060건

관계의 대립과 협력이라는 이중적 요소를 최대한 적절하게 조화시킴으로 노사 양측과 사회 이익을 함께 증대시켜 나가는 현대중공업이 되기를 기대한다. <참고자료> www.hhi.co.kr webzine.hhi.co.kr www.seri.org www.lgeri.com www.fnnews.com www.etoday.co.kr
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  • 등록일 2012.10.15
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노사관계의 정의 2. 노사관계의 발전 과정 Ⅱ. 본론 1. 노동쟁의 1) 노동쟁의의 개념 2) 노동쟁의의 원인 2. 해외 기업의 노사 관계 사례 3. 국내 주요 기업 사례 1) 상생협력 사례 2) 주요기업의 노사갈등 사례
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  • 등록일 2007.02.18
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노사관계 정립방안에 관한 연구 현대중공업 노사분규 사례분석을 중심으로, 석사학위논문 김재구·노용진(2000) : 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원 김수곤·하태현 편(1982) : 노사관계 사례연구, 서울 한국개발원 국민호(1990) : 일
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  • 등록일 2008.10.08
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노사갈등과 재능교육 1. 재능교육노조의 파업상황 1) 노조 요구안 2) 노동조합 재결성한 이래 단체협상 진행 중 파업에 돌입 2. 재능교육교사노조의 합법성 문제 3. 재능교육 노사갈등의 원인 Ⅵ. 노사갈등과 현대중공업 Ⅶ. 결론 참
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노사관계론, 실무교재5 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노사관계의 기원 Ⅲ. 노사관계의 발전 Ⅳ. 노사관계의 구조 1. 이념적 차원 2. 경제적 차원 3. 조직적 차원 Ⅴ. 노사관계의 문제점 Ⅵ. 노사관계의 안정 사례 Ⅶ. 노사관계 정책 과제 1.
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논문 100건

중심으로, 제6권 1호 주무현(2003), 경제위기 이후 자동차기업 내부노동시장의 구조변화, 한국노동연구원 하부영(2000), 현대자동차 노사관계 현실과 개혁과제, 현대자동차노동조합 한국노동사회연구소 · 현대자동차노동조합(2001), 주간자동차
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  • 발행일 2005.10.22
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현대고용관계론』, 전영사, 2003. 윤영삼, “공무원직장협의회제도의 운영실태와 개선방안”, 『산업관계연구』 제11권 제1호, 2001, 6. 이상준, “한국공무원의 단체활동에 관한 연구”, 경기대 대학원, 2002. 전국공무원노동조합협의회. 「2002년
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  • 발행일 2012.06.07
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노사관계 15 제 3 장 현대자동차의 노사관계 18 1. 일반현황 18 2. 노동조합 21 3. 노무관리 형태 23 4. 파업사례 25 5. 사내하청현황 26 6. 임금체계 27 1) 개 요 27 2) 임금구조 28 7. 교육훈련 39
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  • 발행일 2011.10.31
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임금피크제 4 Ⅲ. 사례분석 4 1. 정책문제흐름 4 2. 정책대안흐름 5 3. 정치흐름 7 4. 정책산출 8 5. 성과와 문제점 9 Ⅳ. 시사점 11 1. 정책 도입시 충분한 의견수렴 필요 11 2. 정책 대안의 다양화 필요 12 Ⅴ. 결론 12 Ⅵ. 참고문헌 1
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  • 발행일 2016.12.03
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외국의 여성 고용정책 분석 Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안 1. 저임금 개선 2. 차별 개선 3. 직종분리 개선 4. 교육훈련 및 조직화 5. 사회적 지원체계 강화 6. 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 방안 Ⅵ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 89건

갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 작성해 주세요. 3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요. 4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요.
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  • 등록일 2025.03.22
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  • 직종구분 전문직
중심의 경쟁력 강화’, ‘신 노사관계 패러다임 정립’, ‘불법 시위 근절 및 노사 양측에 관한 강력한 처벌 책 시행’으로 어느정도 선진화를 달성할 수 있으나, 이러한 규칙 및 법규의 시행으로 노사문화가 선진화 된다고는 말할 수 없다.
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  • 등록일 2013.06.25
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  • 직종구분 전문사무직
본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) 3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
본인이 해당 역량을 갖추고 있는지 경험과 성과를 중심으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능) 3. 현대로템의 인재상과 본인이 얼마나 부합하는지 구체적인 사례를 바탕으로 작성해주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 일반사무직
전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
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