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흡연의 악영향
2. 흡연이 태아에 미치는 영향
① 저체중아 출산 및 자궁 내 태아 사망
② 태아의 발육 지연
③ 태반조기박리 및 전치태반의 위험성 증가
④ 태아의 심장박동수 감소
⑤ 자연유산할 위험이 80%나 높다
⑥ 태아의 행동과 정신
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태아기
IV. 태내발달에 영향을 미치는 요인
1. 유전요인
2. 환경요인
1) 영양
2) 약물
3) 음주
4) 흡연
5) 나이
6) 정서상태
7) 질병
8) 남성
V. 태아기 검사
1. 초음파 검사
2. 양수검사
3. 융모생체표본검사
4. 산모 혈액
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흡연으로 야기될 수 있는 질환 종류
1) 폐암
2) 심혈관계 질환
3) 뇌졸중
4) 동맥경화증
5) 호흡기계질환
6) 당뇨병
7) 기타
5. 간접흡연
1) 주류연과 부류연
2) 간접흡연의 위험을 줄이는 방법
6. 흡연이 임산부에게 미치는 영향
7. 청소년
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임산부의 부정적 심리반응 : 원하지 않는 아이의 임신, 성폭력에 의한 임신, 태아의 유전성 질환 등의 문제에 있어서 임산부가 출산 또는 임신중절수술의 선택이나 가족 및 사회생활 계획을 수정하는데 필요한 여러 가지 정보를 제공하여 임
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영향
Ⅳ. 임산부흡연과 태아
Ⅴ. 임산부흡연과 금연
1. 수정능력 fertility
2. 분만과 산모의 건강
3. 태아의 건강
Ⅵ. 임산부흡연의 결과
1. 유아돌연사 증후군
2. 저 체중 아기 출생
3. 태아의 행동과 정신 발달에 미치는 악영향
4. 태아
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변수의 정의-----------------------------------------------30
<표8> 조사 대상-------------------------------------------------32
<표9> 일반특성 정의---------------------------------------------34
<표10> 일반적인특성---------------------------------------
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조사 …………………………………………………………………… 8 3) 간식 ………………………………………………………………………………………… 8
Ⅳ. 연구결과 및 고찰 ……………………………………………………………
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변수의 정의-----------------------------------------------30
<표8> 조사 대상-------------------------------------------------32
<표9> 일반특성 정의---------------------------------------------34
<표10> 일반적인특성---------------------------------------------
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미치는 영향과 문제
1. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 영향
2. 저출산･고령화사회가 사회문화적 미치는 문제
Ⅳ. 저출산･고령화사회의 사회문화적 정책과제
1. 남녀평등 문화 창달
2. 가족구조의 다양화에
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영향을 미치는 요인
1. 개인적 배경요인
2. 조직환경요인
3. 대인관계요인
제 Ⅲ 장 연구문제와 연구방법
제 1 절 주요용어의 정의
제 2 절 연구의 기본틀
제 3 절 연구문제
제 4 절 연구방법
1. 조사대상 및 표
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 'No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는 최근 금연을 장려하는
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