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기는 것이 바람직하다.
(5) 세계화와 노동시장의 유연화 과정이 단기적으로 기존 취업 근로자의 입지를 약화시킬 수 도 있지만 장기적으로는 경제 효율성과 총 고용량을 제고한다는 사실을 인식하는 것은 중요하다.
(6) 현재 일각에서 주장하
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어짠 23개월짜리 임시직인턴아르바이트가 태반이다. 대다수가 단순 보조 업무로 해가 바뀌면 사라질 가짜 일자리다. 정규직 일자리는 고용세습으로 가로채고, 허드렛일 자리만 청년과 취약층에게 안기는 위선이다. 보다 근원적으로, 관치 경
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임시직과 시간제 근로 같은 비정규직 일자리가 증가
（대학생 아르바이트 보편화）
대학생의 아르바이트 과정 중에도 업무가 주는 특성이나 부수적으로 따라오는 아르바이트의 환경이 직업가치관 형성에도 중요한 요인
1 – (2
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아르바이트 실태와 법적 근거와 지원방안을 모색해보고자 함
1) 근로청소년의 개념
일반적으로 만 15세부터 24세까지 사업장에 직접 종사하
는 청소년을 근로청소년이라 한다.
이 개념은 협의적 개념과 광의적 개념으로 나눌 수 있다
경
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임시직으로써 열심히 일하여 회사에 필요한 사람이 되기 위해 노력하지만 기술직으로써 정식 입사가 된다면 RIST는 정말 좋은 인재를 얻어 千軍萬馬를 얻은 효과를 볼 수 있을 것입니다. 정식 직원이 된 앞으로의 저를 지켜봐 주십시오.
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임시직이었지만 행사 기획을 맡는 큰 기회에 열정을 갖고 도전했습니다. 경험부족으로 쉽지는 않았지만 사장님의 피드백과 동료들과의 팀 웍으로 최선을 다해 준비했습니다. 하지만 첫 행사에서 평년 보다20% 매출이 저조한 결과를 맞고 말았
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