• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 9,174건

노동자의 임신출산권이 차별을 받는 현재의 문제를 해결할 수 있는 해법은 산전후휴가에 대한 전면 사회분담화이다. 이에 산전후휴가 급여를 고용보험에서 100% 지급하고, 산전후휴가 전면 사회분담화를 조속히 시행해야 할 것이다. 빈부격
  • 페이지 14페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.07.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
출산 생애 분석과 정책 과제, 한국보건사회연구원, 2019. 이미정, 사각지대 놓인 임신기와 출산 후 미혼모, 보호와 지원 위한 정책 강화 필요, 한국여성정책연구원, 2019. 저출산고령사회위원회, 청년 여성의 노동과 출산: 2030 여성의 고용유지와
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2021.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
본 요소가 노동시장 진입과 퇴장에 주요한 변수가 아니라 결혼·임신·출산이라는 생애사적 사건이 결정적 변수라는 사실은 한국 사회의 다른 분야에서 교육이나 세대 변수가 미치는 효과에 비교할 때 주목할 만한 현상이라고 할 수 있다. 5)
  • 페이지 16페이지
  • 가격 3,600원
  • 등록일 2014.09.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
임신출산육아를 담당해야 하는 여성의 입장에서 볼 때, 육아휴직제도는 여성이 임신출산육아와 노동시장 참여를 병행할 수 있도록 도와주는 중요한 기제가 될 수 있다는 면에서 그 중요성이 있다. 우리나라 여성의 경제활동 참가율을 보면
  • 페이지 20페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2018.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
임신·출산에 미치는 영향 - 병원과 공공부문 근로여성을 중심으로, 노동부 연구용역 보고서, 노동환경건강연구소, 2000 콜린박 / 유학 파일 101 행정자치부 / 민간근무휴직 기본계획, 2002 한국노동연구원 / 육아휴직 활용실태와 정책과제, 2004&nbs
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2011.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 46건

임신과 출산, 육아는 더 이상 여성의 고독한 역할이 아니며, 사회, 국가가 모두 책임지며 고민하고 대책을 숙의해야 하는 국가 미래의 근본과제이다. 국가의 적극적인 개입과 사회전반 구성원의 문제의 심각성에 대한 이해만이 이 문제를 해
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2005.10.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시간 근로 폐지와 단시간 근로자에 대한 비례대우 여성 단시간 노동자의 90%이상이 기간제 노동임을 고려할 때, 여성 단시간
  • 페이지 17페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.12.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
노동력의 주변화를 방지하기 위해서는 여성취업 장애요인인 임신·출산·가사 등에 의한 이직방지 대책이 시급한 실정이다. 이에 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 동
  • 페이지 27페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.05.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
출산과 동시에 아이를 돌보기 위하여 직업을 포기하는 현상을 종종 보게 된다. 그러므로 아이를 낳아도 부모가 마음 놓고 일을 할 수 있는 환경을 조성해 주어야 한다. 4. 모성보호제도의 강화 모성보호정책이란 여성의 임신, 출산 및 육아 등
  • 페이지 21페이지
  • 가격 3,800원
  • 발행일 2005.11.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
출산 지속 시 예상되는 국가에 대한 영향 및 전망 5 가. 인구감소 5 나. 고령화 5 다. 생산성문제 5 라. 경제성장 저하 5 마. 인프라 문제 5 바. 인플레이션 5 3. 현 저출산 문제 해결 정책의 평가 및 문제점 6 가. 임신 출
  • 페이지 18페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2023.08.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 15건

임신출산육아코치가 되고 싶습니다. VII. 임신출산육아코치 자기소개서7 1. 자기소개 무엇하나 부족하지 않은 화목한 가정에서 자라 부모님의 사랑을 받으며 자랐습니다. 그런 어려움을 몰랐던 시절이 있었으나 중학생 시절 아버지의 사업이
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2019.12.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
롯데백화점 복리후생 제도 퇴근시간이 늦고, 주말 출근 필수 오전 8시반부터 오후 9시반까지 연장 운영 및 주말과 공휴일에도 문을 연다. 여성 직원의 비중이 높은 백화점 특성 고려 임신-출산-육아 이어지는 여성들의 생애주기 관리형
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2016.09.27
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
임신출산 장애 비타민K 버터 간 우유 표고버섯 북어 피가 굳지 않아 출혈이 멈추지 않음 ◎ 아래의 식품들을 보고 식품구성탑의 어떤 탑에 해당하는지 알아보세요! 당근 밥 우유 갈비 콩 딸기 참기름 새우 도너츠 조개 아이스크림 쵸콜렛 계
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2008.02.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
출산을 할 경우 근로여성이 유급 출산휴가를 보장받을 수 있어야 한다. 이에 더하여 이제 출산율을 높이는 것만이 아니라 가용 노동력을 최대한 활용함으로써 저 출산의 문제를 보다 적극적으로 극복해 나가는 것도 시급하다. 무엇보다 정부
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2013.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
출산을 할 경우 근로여성이 유급 출산휴가를 보장받을 수 있어야 한다. 이에 더하여 이제 출산율을 높이는 것만이 아니라 가용 노동력을 최대한 활용함으로써 저 출산의 문제를 보다 적극적으로 극복해 나가는 것도 시급하다. 무엇보다 정부
  • 가격 1,100원
  • 등록일 2013.04.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 10건

가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
top