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관점을 적용함으로써 클라이언트체계의 존중과 원조를 조화시키는 분위기가 창출된다.
3) 강점관점의 실천적 전제
첫째, 사람들은 성장 및 변화를 위한 능력을 이미 가지고 있다.
둘째, 클라이언트는 자원과 능력의 보고이다.
셋째, 상호작
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윤리의 중요성 5
4. 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마 5
III. 사회복지실천과 윤리적 결정 7
1. 로웬버그와 돌고프(Lowenberg & Dolgoff)의 일반결정모델 7
2. 윤리원칙의 우선순위 7
3. 사회복지전문직의 윤리강령 8
4. 자기인식 8
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모델, 치료모델로 나뉜다.
- 동일한 또는 비슷한 문제를 가진 여러 명의 클라이언트를 한꺼번에 치료, 경제적이고 효율적
- 클라이언트를 병리적으로 보지 않기에 단기 치료에 장점
- 집단 내 쉽게 마음을 열어 자기노출 때문 성원의 잠재력 개
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역량강화실천, 양서원, 2004.9.25
Gutierrez(2006), 사회복지실천과 역량강화, 나눔의 집
로버트 애덤스(2007), 임파워먼트와 사회복지실천, 나남 1. 서 론
2. 역량강화 모델의 정의
3. 역량강화모델의 배경
4. 역량강화모델의 주요 개념 및 원칙
5.
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권한부여모델
가.서론
나.임파워먼트 모델의 이론적 기반
1)생태체계 관점
2)강점관점
다.임파워먼트의 주요 개념
1)권한부여
2)협력과 파트너쉽
3)클라이언트에 대한 소비자 시각
4)역량
5)강점관점과 권한부여와 역량강화의
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역량강화 실천 / Wes Shera Lilian M. Wells 편저
/ 이경아 박정임 김민석 서홍란 하경희 이금진 유명이 강미영 공역 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 권한부여모델의 철학과 기본개념
1.등장배경
2.이론적 기반
3.권한부여모델의 정의
4.권
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모델
1. 이론적 배경--------------------------------------------4
2. 특징--------------------------------------------------5
3.실천과정-----------------------------------------------6
4. 과제중심 모델의 한계와 강점------------------------------11
Ⅲ. 역량강화모델(Empowerment)
1.
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권한부여의 활용에 대해서, 권한부여의 방법에 대한 여러학자들의 선행연구를 참조하여 위에서 언급한 수준별로의 권한부여를 제안하고자 한다. 먼저 개인차원의 권한부여는 사회복지조직의 구성원인 사회복지사 개인의 제반 역량을 강화
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임파워먼트와 사회복지실천』. 나남. 2007.
류종훈. 『사회복지실천기술론』. 유풍출판사. 2005.
김성천 외2명. 『사회복지실천의 이해 명용』. 학지사. 2015. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 역량강화 정의 및 관점
2. 역량강화모델과 권한 부여
3 역
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모델의 정립 및 활용, 효과검증이 활발히 이루어져야 할 것이다.
참고문헌
- 김혜란 외 역(2006), 사회복지실천과 역량강화, 나눔의 집.
- 연세사회복지실천연구회 역(2004), 사회복지 실천이론의 이해와 적용, 시그마프레스. <목차>
Ⅰ. 서론
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