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모델링
슈퍼리더십
가이던스(지도)
강화(보상)
격려
종업원의 셀프 리더십
*셀프 리더십의 행동들
*직무의 자기설계
*건설적인 사고유형
목표
셀프-리더십 시스템 확립, 문화,
사회-기술적 조직설계, 그리고 팀
건설적
질책
효과
종업
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임파워먼트와 사회적 변화 사이의 상호연관성을 깨닫는다. 그러나 이와 같은 관점은 실천방향에 큰 틀을 제시해주는데 유용하지만 구체적인 실천방법이 요구되는 실천현장에 적용하고자 할 때는 다소 한계가 따른다. 반면 실천모델은 실천
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있을 때 가장 좋은 대처방안이다.
- 일관성없고 모순된 메시지를 접할 때 한차원의 메시지만 선택하여 대응할 수 있다 청소년복지론
01 ~ 30
위 문제에서 나오지 않는 부분은 아래 요점부분을 참조하시면 풀 수 있습니다.
31 ~ 48
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모델
Ⅱ. 주요개념
1. 주요개념
2. 기본전제
Ⅲ. 문제에 대한 관점
Ⅳ. 치료목표 및 방법
1. 치료의 목표
2. 치료의 방법 및 단계
3. 치료자의 역할
Ⅴ. 이론과 치료 효과에 대한 평가
Ⅵ. 사례
1. 상담 개요
2
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문제점을 예방한다.
가족 구성원별 개입계획
ct - 홍oo
ct남동생 - 홍oo
ct 모 - 이oo
ct 부 - 홍oo
개입계획
심리 사회 및 정서적 영역
또래관계 증진을 위한 방학캠프 참여
또래관계 증진을 위한 방학캠프 참여
-지역사회행사 참여 유도
-이웃관계
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모델이 될 수 있다고 하면서 이는 가족에서 이루어지는 사회화의 문제를 보완해 주는 대안이 될 수 있다고 주장하고 있다. 이들의 관점에 따르면, 거주보호 실천을 통해, 지배적인 이데올로기에 부합되도록 사회화되는 현상으로 인해 발생하
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문제와 상호관계를 가진 미시적수준의 문제를 재구성
-클라이언트 자각(awareness)과 집단적 행동(collective action) 촉진시킴(클라이언트 임파워먼트, 자아존중감)
예) 노인들의 사회된 수동적인 자세와 갈등회피 성향
-노숙자/폭력집단이 인생의
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(2) 조직
(3) 주요사업, 활동 및 역할
1) 한누리학교
* 학교 현황
* 프로그램 소개
2) 상담 프로그램
3) 부모모임 및 관계 형성
4) 자원 활동가 활동 현황
5) 찾아가는 하나둘학교
3. 로스만의 지역사회복지실천모델
4. 평가
III. 결론
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문제”, 양옥경외저, 사회복지윤리와 철학. 서울:나눔의 집, pp.55-79.
박경서. 2007. 인권의 역사 그리고 현실. 미출간 강의자료.
양옥경. 2004. “사회복지실천에서의 윤리적 결정모델”, 양옥경외저, 사회복지윤리와 철학. 서울:나눔의 집, pp.143-16
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가 사회복지사와의 관계에서 얻는 이들은 클라이언트와 사회복지사의 관계가 어떻게 종결되느냐에 달려있다고 본다.
5. 문제해결모델의 유용성 및 문제점
1) 과업중심모델
문제해결에 대한 단기적 치료접근으로 Reid와 Epstein에 의해 개발되었
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