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1. 임파워먼트의 개념
임파워먼트(empowerment)는 조직 내에서 구성원들이 자신의 역할과 책임을 인식하고, 자율적으로 의사결정을 할 수 있도록 지원하는 과정을 의미합니다. 이는 단순히 권한을 부여하는 것이 아니라, 직원이 자신의 능력을
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이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정
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임파워먼트 정의
2. 사례 연구 – 3M / ROEM
3. 해결 방안 제안
III. 온앤온에 맞는 임파워먼트 설계
1. 임파워먼트 프로그램 단계
2. 1단계 – 변수 촉진 · 통제
3. 2단계 – onEMOTION 체제
4. 3단계 – onEMOTION 정착
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모델의 기본전제
〔사고는 행동에 영향을 미친다.〕
〔사고는 관찰되고 수정될 수 있다.〕
〔행동의 변화는 사고를 변화시킴으로써 획득된다.〕
Ⅰ. 서 론
1. 기본전제
2) 사회인지이론
≪ 사 진 ≫
✔ 인지과정의
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. 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 임파워먼트 및 조직 시민 행동의 다차원 관계: 임파워먼트의 조절 효과 검증, 대한경영학회지. (2007) 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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이론을 접목한 집단미술치료가 알코올 사용 장애 입원환자의 분노표현과 지각된 스트레스에 미치는 효과」,『서울여자대학교 특수치료전문대학원 석사학위논문』.
박선영, 2013,「사회복지실천의 임파워먼트 접근에서 온정주의의 침투와 공
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임파워먼트 모델과 사회복지조직 관리. 한국사회복지행정학회, 10(1), 67-89.
유영주. (2019). 사회복지조직의 리더십이 사회복지사의 실천수행에 미치는 영향. 한국사회복지연구, 70, 115-140.
김미경, 박성준. (2016). 사회복지조직의 외부환경 변화에
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미치는 영향에 관한 연구. 연세대학교 대학원
최명민 김기덕(2013) 기든스의 성찰성 이론을 통한 임파워먼트의 재해석. 한국사회복지학
thomrson, N.(2010) Theorizing Social Work Practice. Palgravw macmillan. 1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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임파워먼트 접근이 더욱 강화되어야 하며, 이를 통해 청소년들이 보다 건강하고 주체적인 학교생활을 영위할 수 있도록 지원해야 할 것이다.
5. 참고문헌
김영천, \"임파워먼트와 청소년의 학교적응: 이론과 실제\", 한국사회복지학회지, 2018.
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임파워먼트의 복지정책분야 적용에 관한 이론적 검토, 지역복지정책, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의사소통의 개념
2. 의사소통의 원리 및 유형
1) 의사소통의 원리
2) 의사소통의 유형
(1) 경로의 성격에 따른 분류
(2) 방향에 따른
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