 |
향상시키기 위해 노력했던 경험과 전문성을 발휘하여 해결한 임무(과제)를 가장 잘 보여주는 최근 5년 이내의 사례를 아래 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
4-1. 자신의 전문성 향상에 가장 큰 영향을 끼쳤던 것은 무엇인지 상세히 기술
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2015.05.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
사례
- 해당 특장점이 회사생활 및 직무수행에 어떻게 도움이 될수 있는지
5. (문제해결) 본인 또는 속해있는 단체(집단)가 당면했던 문제를 본인의 창의적인 방법으로 해결했던 경험을 기술해 주십시오. (600자 이내)
- 면접예상질문
|
- 가격 3,000원
- 등록일 2022.01.05
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
② 해당 노력이 팀 또는 집단 분위기에 긍정적인 영향을 미칠 것이라고 판단한 근거에 대해서 기술해 주십시오.
7.LH 직원으로서 지켜야 하는 중요한 윤리의식은 무
|
- 가격 2,000원
- 등록일 2022.03.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
이내로 입력하여 주십시오)
[윤리의식] 5. 공기업 직원이자 직장인으로서 윤리의식 및 윤리적인 행동이 왜 중요한지 본인의 가치관 또는 경험 등을 중심으로 기술해 주십시오 (글자수는 500자 이상, 1,000자 이내로 입력하여 주십시오)
|
- 가격 11,800원
- 등록일 2025.05.27
- 파일종류 워드(doc)
- 직종구분 IT, 정보통신
|
 |
향상이나 원가절감, 작업방법의 개선 그리고 고객만족도의 상승 등을 들 수 있다.
(4) 제안제도
분임조와 함께 종업원의 참여의식을 높일 수 있는 제도로 제안제도가 있다. 제안제도란 서비스조직의 전반적인 활동과정에서 회사에 유익하다고
|
- 가격 2,800원
- 등록일 2014.05.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|