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모델에서의 역할
2) 사회계획 모델에서의 역할
3) 사회행동 모델에서의 역할
2. 지역사회복지실천에서의 사회복지사의 실천 기술
1) 옹호 기술
2) 연계 기술
3) 조직화 기술
4) 자원개발/동원 기술
5) 임파워먼트 기술
3. 지역사회
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모델에서 사회복지사의 역할
1) 그로서의 견해
2) 그로스만의 조직가
Ⅱ. 사회복지사의 실천 기술
1. 옹호, 대변 기술
2. 연계 기술
3. 조직화 기술
4. 지역사회 교육 기술
5. 자원 개발, 동원 기술
6. 임파워먼트(역량 강화) 기술
7. 계획
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모델과 전략, 전술, 행동 및 표적체계 간 연관성>
실천모델
지역개발
사회행동
사회계획
기본전략
협 력
경쟁/캠페인
문제해결
전 술
역량 구축
합의 구축
교육
공동 기획/행동
설득
로비 서한발송
설득
청원
문제 해결
자아임파워먼트
중재
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￭ 이데이 노부유키와 세종대왕의 비교
▫ 성과 창출
▫ 배려
▫ 변화 주도
▫ 과학적 참여
▫ 임파워먼트
▫ 조정과 협력
▫ 윤리적 용기
▣ 마치면서..
□ 우리가 지향해야 할 리더십
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모델
이와 같은 변혁적 리더십을 발휘하기 위해서 Bass는 지도자가 해야 할 역할과 과정을 종합적으로 개발하여 모델로 제시하였다.
변혁의 과정에 있어서 지도자의 역할을 보면, 첫째로 지도자는 부하의 욕구체계를 확대하고 그 수준을 Maslow
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떻게 좀더 사회적인 안전망 내지는 탈빈곤의 모델케이스를 조금씩이라도 배울 수 있을 것인가에 대한 고민을 하죠. 그래서 어떤 기관은 지역 내에 임파워먼트가 있기 때문에 자활공동체를 지역 내에서 정착시키려고 무던히 애를 쓰는가 하면
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지고 있다는 것을 알 수 있다. 또한, 사회계획 모델에서 서비스개발 및 실행에 대상자들의 욕구를 충분히 반영하고 또 선택에 대한 객관적 정보를 제공한다는 점에서 소비자로서의 클라이언트에 대한 임파워먼트에 초점을 두고 있기 때문에,
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임파워먼트 방법
3) 시사점
2. 와일과 갬블의 8모형
1) 근린지역의 지역사회조직
2) 기능적인 지역사회조직
3) 지역사회의 사회, 경제개발
4) 사회계획
5) 프로그램 개발과 지역사회 연계
6) 정치, 사회 행동
7) 연합
8) 사회운동
Ⅲ. 일본
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탓으로 돌리며 사회적 영향을 전혀 고려 하지 못할 경우, ‘자신들이 부족하고 잘못되어 문제가 일어난다’는 인지와 신념을 변화시 키는 임파워먼트(empowerment) 접근의 근거가 되었다는 점에서 사회복지실천에 중요한 함의 를 갖는다.
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모델 (경쟁적 가치접근에 의한 리더십 )
- 단순화 또는 이분화 된 리더십 이론이 아니라 통합적 관점을 유지 하는 리더십 이론
-리더십의초점을‘외부지향적- 내부지향적’으로 구분한축과 통제위주 -유연성위주로 구분한 또 하나의 축을 바
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