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모델로 한 노동시장의 틀을 급격히 변화시키면서 여성의 비정규직 고용을 확대시키고 있다. 비정규직의 증대에 따른 노동시장의 양극화현상은 고용불안정이 심화되면서 노동자 계층 뿐 아니라 중간층의 경제적 불안도 증폭되고 있다. 가족
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모델의 제한이 거의 없는 영역에서 발달한 조직이다. 자율사업부와 같이 독자적으로 활동할 수 있지만 보다 잠재적이고 핵심적인 사업메카니즘을 위해 세포처럼 상호작용 하면서 진화하는 조직이다. 각각의 회사는 독자적으로 기능할 수 있
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교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 반두라의 사회학습이론
I. 주요 개념
1. 모델링
2. 인지
3. 상호결정론
4. 관찰학습
5. 자기강화와 자기효능감
II. 실천기법
III. 사회학습이론의 사회복지실천에의 적용
* 참고문헌
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환원의 불가능
참고문헌
김영종, 사회복지행정, 제5장 조직이론, 학지사, 2010. 08. 20 5장 조직 이론
1. 합리/합법적 모델
2. 인간관계론
3. 개연성 이론
4. 정치경제 이론
5. 제도 이론
6. 최근의 조직 관리 이론
7. 사회복지조직의 이해
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임파워먼트, 사회정의를 위한 연대와 관련된 이슈를 개진하는 데 있어 다른 대학과 지역사회에 자원과 정보를 제공하는 역할을 하고 있다(신은주, 2007).
2) 전문인력 양성방안
다문화가족을 결혼이민자가족과 외국인 근로자, 북한이탈주민을
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임파워먼트 : 조직구성원의 질적변화
-기업문화운동 : 인적요소에 초점을 두면서 다른 요소의
변화도 경우에 따라 포함시킴
□ 조직변화에 대한 저항의 관리
-교육과 의사소통
-참여와 몰입
-촉진과 지원
-협상과 동의
-조작과 호선
-명시적 암
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임파워먼트, 팀워크, 조직 슬림화와 스피드가 강조되는 업무환경으로 변화하는 추세에 따라 전통적인 일방적 상사평가에는 한계가 있다는 사실이 널리 인식되었고 이에 따라 이를 보완하기 위한 제도적 장치로서 다면평가제가 확산되는 추
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: 이채석 저, 어가, 2017 사회복지실천윤리
I. 윤리의 개념
II. 사회복지전문직에서의 윤리의 중요성
III. 사회복지실천과 윤리적 결정
1. 일반결정모델
2. 윤리원칙의 우선순위
3. 사회복지전문직의 윤리강령
* 참고문헌
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모델로서 도울 수 있는 기회를 제공할 수 있으며, 이는 클라이언트가 다른 여성들을 돕는 한편 사회변화에 참여하는 궁극적인 여성의 임파워먼트를 경험하는 일이라는 것을 설명하였다. 그리고 이 제안에 대하여 자율적으로 클라이언트가 선
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임파워먼트가 필요하며, 일상업무 속에서 경험하는 시행착오들에 의하여 축적된 지식(know-how)과 사건의 밑바탕에 깔려있는 기본적인 원리(know-why)를 체득할 수 있는 동기부여가 되어 있어야 한다.
▶ 사고모형
인간이 경험하는 현상들을 이해
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