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사업소개)
1) 사업의 이해
브랜드 이미지
사업의 영역
주요사업 (4가지)
주요제품 매출 구성
2) 재무의 이해
매출액 / 영업이익률
손익계산서
3. 업종소개
1) 산업의 현황
2) 산업의 이슈
4. 채용정보
1) 채용프로세스
2) 자기소개서
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현대미포조선은 직원 개인이 필요한 교육과정을 온라인 상으로 신청하여 원하는 때에 학습을 할 수 있도록 지원하고 있다.
4) 어학 및 직무, 경영특별 교육과정, 자료실, 커뮤니티, 교육이력 관리 등을 지속적으로 수행할 수 있다.
5)신입사원
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현대자동차
가. 현대자동차 기업 선정 이유
나. 현대자동차 해외진출전략
1) 미국
(1) 진출상황
(2) 진출전략분석
2) 중국
(1) 진출상황
(2) 진출전략분석
3) 유럽
(1) 진출상황
(2) 진출전략분석
다. 현대자동차 마케팅분석
1) SWOT 분석2) 핵
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현대그룹에서 계열분리 12월 A/S용 부품사업을 현대모비스(주)에 양도
2001 현대자동차(주)와 현대자동차그룹 형성
자료: 기아자동차 홈페이지
2. 경영진 소개
Ø 김뇌명 총괄 부회장
1969년 입사이래로 동종업계에서 활동한 정통 현대
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부문 사업을 강화하기 위해 자회사이자 자동차 제동, 조향장치 전문 생산업체인 카스코를 6월 1일 흡수합병 하기로
결정.
OEM 부품 제조 사업의 매출 비중이 상승하고 중국 등 해외생산법인의 수익성 악화 추세에 따라 반제품 수출의 마진
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현대모비스
CEO : 정몽구
매출 : 10조 6300억 원 (국내 24위)
당기순이익 : 1조 6000억 원 (국내 6위)
시가총액 : 16조 6400억 원 (국내 8위)
종업원 수 : 6,100명
현대모비스(주)는 현대자동차그룹의 계열회사로 1977년 설립된 자동차부품 제조 및 수출입업
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채용
3. 사례기업의 채용 프로세스 : 서류전형 - 면접전형 - 선발
4. 사례기업의 채용공고문
5. 사례기업의 채용 직무 설명자료 (대표 능력단위 1개 발췌)
6. 사례기업의 채용 입사지원서 및 자기소개서(경력기술서)
6. 사례기업의 면접전형 (
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부문
III-1.2. 문제해결면접-관리/영업부문
III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2.
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사업도 평가에서 사업쪽으로 성장가능성 항목에서는 낮게 평가가 되었지만 이는 상업적 성장가능성만 보고 예측한 결과라 하 수 있으므로 이 평가와 무관하게 DPNR, DPF 기술은 기술개발, 시장규모가 향 후 더욱더 확장될 전망이다.
<참고문
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한다
2. 사진 붙이기는 반드시 실시해야 한다
3. 자신 없으면 도움을 받아라
4. 희망부서와 희망연봉을 기록하라
5. 얼마든지 멋있게 꾸밀 수 있다
6. 사이버 채용시 개인 홈페이지 링크를 걸어보라
Ⅵ. 이력서작성 예문
Ⅶ. 결론
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