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사회의 욕구를 파악하는 것에서 출발하여 대상자와 위치를 선정하고, 재단을 세우는 것과 기관을 조직하는 것, 그리고 프로그램을 구체적으로 세우는 과정까지 많은 기획과 의사결정의 과정을 거쳐야만 함을 알 수 있었다.
정책의 개발부터
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의사소통 촉진, 윗사람의 지시를 하위직원들에게 강화하는 연결쇠 역할.
3. 리더십과 의사결정 스타일
리더십과 의사결정은 매우 밀접한 관련되며, 의사결정 스타일은 리더십의 핵심적인 요소.
리더십 유형은 조직구조에 내포되어 있는 의
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적인 의뢰를 하기 위하여 사회복지사는 현존하는 지역사회 자원을 충분히 이해하여야 한다.
<25> 현존하는 자원이나 기관이 클라이언트를 충분히 원조하지 못할 수 있다는 것을 인식해야 한다.
<26> 클라이언트가 자원에 접하게 되도
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사회복지사가 되기 위한 준비과정이라든지 자격증을 준비의 내용들이 있었는데
내가 가보았던 시설의 사회복지사들은 2급을 가지고 계셨는데 이론을 적용 할 수 있는 여유가 없었던 것다. 그만큼 복지시설이 미흡하다는 것이다.
우리는 지금
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사회복지행정의 특성과 이념 (사회복지행정의 성격 사회복지행정의 가치 )
- 사회복지행정의 특성
- 사회복지행정의 이념
결 론
1. 사회복지행정가의 역할
- 사회복지행정가가 지녀야할 자질
- 사회복지행정가가 지녀야할 관리행동
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필요성
5. 호스피스(완화의료)의 유형
6. 호스피스(완화의료) 사회복지사의 역할
7. 우리나라 호스피스(완화의료) 의료기관의 운영실태
8. 호스피스-완화의료, 한국과 외국의 제도 운영
9. 호스피스-완화의료에 대해
참고문헌
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기관의 장 사고
2) 차관?차장 기타 이에 준하는 자의 사고
3) 실?국장의 사고
4) 과장 또는 이에 준하는 보조기관이나 담당관의 사고
2. 지정대리(직무대리규정 제4조)
1) 기관의 장 사고
2) 기관의 장 이외의 사고
3) 과 또는 담당관 소속 직원
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적인 측면에서 성적향상을 목표로 하였는데, 목표한 대로 성적이 향상되었고, 이 밖의 정서적, 건간, 가장 문제가 중요했던 가족과의 관계 측면이 개선되는 사회적측면의 문제들도 모두 계획한대로 잘 실행이 되었다. 전체적으로 정식이는 물
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사회복지사는 전적으로 피해어르신을 중심으로 객관적인 생각을 해야 한다.
- 아동학대는 아동이 미성년자이기 때문에 위기의 상황 시에 강제분리가 가능한 반면, 노인은 본인의 의사결정을 중요시한다. 그렇게 때문에 노인상담에서는 노인
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사회복지사의 역할
① 사회복지사의 비심판적 태도가 ct에게 전달되어야 함
② 편견과 선입관을 가지고 이른 결론을 내리거나 타인과 비교하거나 일정한 유형으로 분류하는 것 등을 피할 것
클라이언트의 자기결정
인간은 자기의지가 있고,
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