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이슈의 배경
입학사정관제는 학업성적 외에도 인적성과 환경 및 잠재력을 종합적으로 평가해 학생을 뽑겠다는 취지의 제도이다. 최근 입학사정관제에 약간 소극적이었던 서울대가 2011학년도 입시에서 약 40%에 가까운 인원을 입학사정관제
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입학사정관제가 정착하는데 오랜 시간이 걸렸다고 한다. 우리나라에서도 성적이 아닌 학생들의 능력과 잠재가능성을 이끌어 내는 제도를 하루 빨리 보완하고 실천하여 글로벌 시대에 맞게 우리나라를 이끌어 갈 능력 있는 인재를 많이 만들
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입학 후의 출결관리, 학점관리 등 명확한 기준을 세워 연예인 특례 입학의 폐단을 방지할 필요가 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공리주의의 관점에서
ⓐ 공리주의
ⓑ ‘연예인 특례 입학제도’에 적용
2. 롤즈 ‘정의론’의 관점에서
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입학사정관제
http://uao.kcue.or.kr/info/aos_object.jsp 미래형 교육정책과 그것이 사교육 경감에 미치는 효과에 대한 견해
-2009년 개정 교육과정과 입학사정관제-
1. 2009년 개정 교육과정
2. 입학사정관제 - 목적, 도입배경 등
3. 사교육 경감
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제도를 마련해야 한다. 그리고 다양한 선발 방식에 따른 다양한 자료는 대입관련 자료 분석의 전문가를 양성-대학 입학 사정관제도를 도입하여서 다면적인 평가를 도모하여야 할 것이다. 또한 창의적이고 투명한 선발 방식의 도입을 위해서
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제도의 개선 방안에 대한 연구.” 석사학위논문 동국대 지역개발대학원 (2000)
-한국교육평가원. “한국교육평론.” (2001)
-교육부. “2002학년도 이후의 입학제도 개선에 관한 연구.”(1998) 1. 서론
2. 대학입시제도의 변천사
3. 대학입시
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사정관 제도를 도입한 일본의 경우에도 유사하다. 다만, 이러한 경향이 지나치게 일반화되지 않도록 사업 결과 평가 등 공식화된 평가 절차와 과정을 통해서 지속적으로 점검이 필요하다. 그러나 각 대학의 입학사정관 10명 중 9명이 비정규직
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입학전형 정책의 성과와 개선 방안 연구, 한국교육개발원, 2013.
김준엽 외, 대학에서의 학습 및 활동을 중심으로 본 입학사정관제 성과, 2013.
김평원, 대입 제도의 공정성을 바라보는 서로 다른 시각, 대입정책포럼자료집, 2018.
박균열 외, 학
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입학제도 개편방안 및 고교교육 혁신방향발표.
이상우 외(2018). 대학 입학 전형별 학생의 대학 학업 성과 비교 연구. 학습자중심교과교육연구.
김보나 외(2015). 대학 입학 선발 방식에 따른 대학생의 학교 생활 적응 차이분석 연구. 교육문화연
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제도를 마련해야 된다고 생각한다.
최근 새롭게 도입되어 시행 중인 입학사정관제의 경우 2008년부터 본격적으로 시행되었는데 기존의 성적위주로 학생을 선발하던 방식이 아닌 소질, 잠재력, 개개인의 특성 등 다양한 요소까지 고려하여 학
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