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친화적 복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002
금재호, 여성 노동시장의 현상과 과제, 한국노동연구원, 2002 1. 가족친화제도들에 대해 설명
2. 가족친화경영
4. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
5. 결론 및 시사점
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, 2008
강혜련, 기업의 가족친화적 복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002
금재호, 여성 노동시장의 현상과 과제, 한국노동연구원, 2002 1. 가족친화제도들에 대해 설명
2. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
참고문헌
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친화제도는 더 이상 비용이나 투자의 개념이 아니라 변화된 사회 환경속에서 기업경쟁력을 높이기 위해서는 필수적이며 또한 종업원의 이직을 줄이고 기업의 성과를 높여주는 제도로 인식되어야 하고 이러한 이유로 인해 가족친화경영 도입
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상황을 알려주어 평소 직장일로 바빠 가정에 소홀해지기 쉬운 근로자와 그런 남편과 아빠에게 섭섭했던 가족 사이에 이해와 사랑을 높이고 있다. 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 필요한 이유에 대해 서술하시오.
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친화제도들에 대해 설명
1) 탄력적 근무제도
2) 보육 및 돌봄 지원제도
3) 휴가 및 휴직제도
4) 근로자 지원제도
5) 경제적 지원제도
6) 사회공헌활동
2. 가족친화경영
3. 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유
4. 결론 및 시사점
참고문
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가족 상호작용에서의 성별 차이 - 전이 개념을 중심으로」, 한계형 ․
3. 「여성의 노동사를 통해 본 일과 가족의 접합 - 60년대 산업화 이후 친족관계의 변화를 중심으로-」
4. 「기업의 가족 친화적 제도에 대한 일 고찰: 등장배경, 도입
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기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001
노동부, 고용보험백서, 2003
박경순, 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안(모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원을 중심으로), 부산대학교 여성학연구소, 2002
박윤
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도입 후 효율적인 운영을 위한 중요 요인에 관한 연구”
동국대학교 언론홍보대학원.
- 청주상의 ECRC, \"e-비지니스 활성화를 위한 중소기업 ERP 도입전략\", 2002.
- 최경규, 김승권 “중소기업의 ERP도입이 업무성과에 미치는 영향”, 한국경영과
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가족복지정책은 가족문제를 최소화하고 가족관계를 증진하여 현재 존재하고 있는 가족이 최대한 행복한 삶을 유지할 수 있도록 하는 예방적 차원의 개입이 일차적인 목적이며, 문제가 발생한 가족에 대해서는 적절한 개입과 조절을 통하여
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가족생활의 조화로운 양립은 가능 해지는가\" , 젠더리뷰, 제4호, 32~42쪽, 2007
이세인 외2명, \"가족의 지원 및 가족 친화적 조직문화가 사무직 취업모의 일-가족갈등에 미치는 영향, 한국가족관계학회지, 제12권 3호, 29~57쪽, 2007
김영옥 외3명, \"
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(주)이유있는사람들에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)이유있는사람들에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)이유있는사람들에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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예상되는 어려움, 그것을 극복할 수 있는 본인만의 강점을 서술해주세요.
3. 한샘은 국내를 넘어 토탈 홈 인테리어 부문 세계최강기업으로 성장하고자 합니다. 이 도전을 이끌어갈 한샘의 미래 주역으로서 본인의 역할에 대해 설명해주세요.
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예상되는 어려움, 그것을 극복할 수 있는 본인만의 강점을 서술해주세요.
3. 한샘은 국내를 넘어 토탈 홈 인테리어 부문 세계최강기업으로 성장하고자 합니다. 이 도전을 이끌어갈 한샘의 미래 주역으로서 본인의 역할에 대해 설명해주세요.
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대해 말씀해 주시고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇입니까? (800자 이내)
4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
VII. KDB산업은행
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서술)
* 글자수 공백포함 2,000자 이내
[ 인재육성제도 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
GS파워
자신의 가족소개
자신의 성격과 나쁜 버릇이 있다면?
우리나라 발전 산업의 전망을 어떻게 봅니까?
바람직한 직장인 상에 대해 설명해 보십
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서술하고 그로 인해 무엇을 배우고 어떻게 성장할 수 있었는지 작성해주시기 바랍니다.
5. [한화에어로스페이스 인재상-미래 기회를 선점하는 변화 수용성] (800자 이내)
최근 3년 내 본인이 경험했던 큰 변화가 무엇인지 설명하고 그 변화를
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