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가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준
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- 등록일 2024.11.30
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- 직종구분 기타
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있는 건물 내에 요구조자가 있다. 가까운 거리에 요구조자를 빠르게 구조할 수 있을 것이라 판단해서 건물 진입을 시도하려는데 지휘관이 말린다면 어떻게 할 것인가?
20. 산불이 났을 때 소방 당국은 어떻게 대응 하는가?
21. 소방차 긴급출
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- 등록일 2024.06.13
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- 직종구분 기타
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있는 기회가 있었습니다. 퇴근 후, 늦은 시간까지 관련 참고문헌들을 찾아 정리하고, 논리적인 발표와 제안한 아이디어를 설득하기 위해 많은 준비와 노력을 하였습니다. 그 결과, 제안한 5개의 아이디어들 중 2가지를 승인받았고, 프로젝트를
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- 등록일 2021.09.27
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- 직종구분 전문직
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구체적으로 기술하여 주십시오(띄어쓰기를 포함하여 1000자 이내).
3. 가정환경(성장과정. 생활여건 등, 학교 및 지역 환경, 고등학교 시절에 갈은 어려움 등 자기소개에 도움이 될 만한 사항이 있는 경우. 그 바용을 구체적으로 기술하여 주십
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- 등록일 2017.10.29
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- 직종구분 기타
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가지 관점 외에 인적자원 초점이 포함되어 있다.
스칸디아의 성과지표인 다섯 가지 관점(학습 및 발전 초점, 프로세스 초점, 고객 초점, 인적자원 초점, 재무적 초점)은 지적 자본과 동일한 개념이라 할 수 있다. 서비스 BSC
Ⅰ. 재무적 관
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