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구체적으로 제시해야」, 고시계 62(9), pp.2-3.
- 이관후(2019), 「블라인드 채용은 정의로운가? : 메리토크라시와 운평등주의적 검토」, 현대정치연구현대정치연구 12(3), pp.69-100.
- 잡코리아, 「면접 유형별 특징과 대처법 총정리」, 2016.09.10.
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하는 의무 정도로 인식하고 있었는데 이것은 문제점으로 판단된다. 강압적인 교육에 의한 효과는 언제나 낮을 수밖에 없는 것이다.
▶ 해결방안
자율적인 학습 문화의 창달을 위해서라도 교육 선택에 있어 자율성을 확보하여야 하며 구체적
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있습니다. 회사의 성과가 많을수록 사원들에게 돌아가는 보상이 많아진다고 할 수 있지요 요즘에는 이마트의 매년 경영실적이 증가함에 따라서 전 사원들의 연봉에서 차지하는 성과급의 비중이 증가하는 추세입니다.
질문7) 마지막으로 사원
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여러분의 다리가 되어 원활한 취업 및 채용활동을 위해 최선의 노력을 하고 있다.
게임잡
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게임 산업의 채용문화를 선도하는 국내 최초의 게임 전문 취업 사이트이며 게임업계 채용대상인 1만6천여 인재들이 매일 방문하는 게임
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지원자가 인터넷접수 완료하면 인력풀에 등록되어 영업접 인력 필요시 지원자에게 면접 통보, 제출서류는 영업접 면접시 제출
나. 산학실습생은 동 하계 방학기간 중 매년 학과장의 추천을 받은 학생을 대상으로 면접전형을 통한 선발 후 2
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