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- 추천방법 : 보수교육과정을 선택하여 신청자를 검색한 후 신청자의 자격과 경력, 보수, 교육 이수사항 등을 확인한 후 교육대상xl를 선택한 후 (추천)버튼 클릭
- 추천일 : 교육시작일 기준 20일 전까지
- 교육대상자 추천 후 공문
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자격 등이 있어 각 영역의 부족에 따라 향후 수요를 예측하고 있다. 그리고 이에 의거하여 인력의 원활한 수요와 전문성 제고를 위한 중장기 계획도 발표하고 있다. 일본의 경우에는 사회복지 인력과 관련한 수급관리가 보건의료복지인력대
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자격 등이 있어 각 영역의 부족에 따라 향후 수요를 예측하고 있다. 그리고 이에 의거하여 인력의 원활한 수요와 전문성 제고를 위한 중장기 계획도 발표하고 있다. 일본의 경우에는 사회복지 인력과 관련한 수급관리가 보건의료복지인력대
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자격관리센터, “등급별 자격기준”, 2023.06.01
https://www.welfare.net/lic/cm/cntnts/cntntsView.do?mi=1126&cntntsId=1190
법제처 국가법령정보센터, “사회복지사업법”, 2023.06.01
https://www.law.go.kr/LSW/lsSc.do?dt=20201211&subMenuId=15&menuId=1&query=%EA%B3%B5%EB%AC%B4%EC%9B%90%EB%B2%
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자격관리센터(http://lic.welfare.net/Index.action) ■ 사회복지사의 자격기준
● 사회복지사의 결격사유(사회복지사업법 제11조의2)
● 등급별 자격기준
■ 국가고시제도
● 응시자격
● 시험과목
● 합격자기준
출처
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자격인정제도 뿐만 아니라 케어플렌요원과 사례관리요원으로서의 역할을 수행할 장기요양관리사 자격제도도 함께 도입되어야 할 것이다.
둘째, 노인장기요양서비스 인력의 자격관리체계가 마련되어야 한다. 노인장기요양서비스는 그 성격
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자격은 4직급 직원으로서 발전소 운전업무에 3년 이상 종사했거나 원자로조종감독자면허 취득자로서 운전계열 업무에 보직된 자에게 부여했다.
‘직급대우규정’이 1983년 11월 16일에 ‘특정직관리규정’으로 개칭되면서 등급대우자의 대우
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자격에는 제한이 없다.
3. 신탁재산의 성격
신탁재산(信託財産)이란 신탁을 설정한 목적의 객체 즉, 신탁행위의 대상으로서 신탁목적에 따라 관리ㆍ처분할 수 있는 재산으로 물권, 채권, 금전 등 재산적 가치가 있는 것은 무엇이든지 신탁재산
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자격제도와 관리제도에서의 개선방안 마련이 필요하다. 아울러 법률개정이 필요하다. 법률개정과 관련된 부분은 앞서 살펴본 바이다. 그밖에 자격제도로서 수습공인중개사제도의 도입방안, 중개보조원 제도 개편방안, 전문중개사 자격제도
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증가 가능성 13
3. 정보기술 인력양성의 필요성 13
V. 결론: IT 분야 전망 및 인력창출, 관리의 필요성 15
1. 디지털 콘텐츠 시장 15
2. 모바일 인터넷 시장 15
3. 컴퓨터 정보보안 시장 16
4. IT 산업 종사자의 인력관리와 육성 16
※참고문헌 17
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통해 원래의 성취보다 더 큰 성취를 이루어왔습니다. 가장 최근에는 “유통관리사”자격증을 취득한 것입니다. 대부분의 사람이 “유통관리사 2급 자격증은 3달 이상을 공부해야 한다.“는 것이 일반적이었습니다. 하지만 저는 1달 안에 유통
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맞추어 적용함으로써 시너지를 창출하겠습니다.
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운전면허관리 사업.
운전면허시험 관리, 운전면허 정기·수시 적성검사, 운전면허증 발급·갱신
운전전문학원 강사 및 기능검정원 자격관리
전국 26개 운전면허시험장 운영
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관리자격증을 취득했으며, 조리 시 손 씻기, 도구 소독, 조리 환경 청결 유지 등을 철저히 실천하고 있습니다.
Q5. 업무 중 예상치 못한 상황이 발생하면 어떻게 대처하시겠습니까?
침착하게 상황을 파악하고 우선순위를 정해 해결책을 찾습니
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자격증관리를 해야겠다는 결심을 했지만 처음 시작은 뜻대로 되지 않았습니다. 많은 학내외 활동을 하면서 장학금을 받는 일과도 멀어지게 되었습니다. 그런데 집안 사정이 갑자기 좋아지지 않게 되어 부모님께서 등록금을 보조해주실 수 없
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관리, 민원 응대, 정책 홍보 등 실무 전반에 적극 참여하며 공공기관의 행정 프로세스를 실질적으로 체득하고 싶습니다. 특히 건강보험 제도나 자격관리와 같은 분야에서 행정의 실제 구조를 경험하며, 향후 직무 역량을 확장하는 기반으로
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