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구축의 필요성과 방향
??4.2 경제 공동체 실현을 통한 제도적 평화 구조
??4.3 시민사회와 교육을 통한 평화 문화 구축
??4.4 역사 갈등 해소를 위한 진정성 있는 화해 전략
??4.5 외교 다변화와 국제법 기반 갈등 조정
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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한국직원이 외국에 가서도 한국식의 사고와 가치관, 행동을 그대로 적용하려는 것을 말한다.
이는 해외사업을 운영하는데 커다란 저해요인으로 작용한다.
국제경영에 있어서도 우리가 또 한가지 관심을 가져야할 사항은 문화가 경쟁우위를
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국제기업의 위험은 확대) 8
5.2.3 위험발생 이후의 관리전략 9
6. 국제기업의 문화적 환경 9
6.1 문화의 의미를 통해 본 다국적기업에의 이해 9
6.2 문화적 구성요소를 통해 본 다국적기업에의 이해 10
6.2.1 물질문명 10
6.2.2 언어 10
6.2.3 종교 10
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중국 고구려사 왜곡 교육 학습용.
http://www.historyfoundation.or.kr, 동북아역사재단 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 동북공정(東北工程)
Ⅲ. 중국의 고구려사 왜곡
Ⅳ. 중국의 정치적 의도
Ⅴ. 맺음말
※ 참고문헌
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한국국민윤리학회,2003
◈ 장응조, 한국사회의 민주화와 시민교육에 관한 연구, 경희대학교 교육대학원, 석사학위논문1989
◈ 정선애, 웹기반 시민교육의 특성과 과제, 민주시민교육길라잡이, 민주시민교육포럼2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 민주시민
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한국심성교육개발원 (http://www.kmedi.or.kr
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-청소년수련시설활동서비스 (http://www.youthnet.re.kr
)
-한국청소년상담원 (http://www.kyci.or.kr
)
-한국마약퇴치운동본부 (http://www.drugfree.or.kr
)
-자녀안심하고 학교보내기 운동 국민재단 (http://iss2828.or.kr
)
-청
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지원 체계의 부족
4. 통일교육 방법상의 문제
Ⅶ. 학교통일교육의 활동 사례
1. 통일 의식 함양 : 통일교육 자료제작 및 비디오 보급을 통한 교사와 학생의 통일 의식 고취 작업
2. 통일 체험 활동
1) 북한 주민 돕기 동전 모으기를 통한 인
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기업 노무관리(교육훈련)
1. 중요성
2. 목적
1) 인재육성과 기술축적
2) 커뮤니케이션과 조직협력
3) 자기발전의 욕구충족과 동기유발
Ⅷ. 기업 노무관리(노사문화)
1. 유연화전략
2. 기업문화전략
3. 신인사노무관리제도
참고문헌
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한국외국어대학교 출판부, 1998
김한식, 「동남아 정치 어제, 오늘 그리고 내일」, 모시는 사람들, 2004
고우성 외, 「동남아의 정치경제-산업화와 발전전략-」, 21세기한국연구재단, 1995
유재원, 「ASEAN 주요국의 무역산업정책과 투자환경변화」,
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* http://www.kcrc.or.kr/615/south.hwp
* http://www.happycampus.com/pages/2001/06/15/D1031659.html Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 6·15 공동성명 자체의 의의
Ⅲ. 6·15 공동성명의 내용
Ⅳ. 6·15 공동성명의 국제법적 성격
Ⅴ. 마치는 말
*참고문헌*
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