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자소서 작성 및 면접시 필요한 일반적인 POINT
선진국 마케팅 방법 연구
상사들의 경험을 존중하고, 단계적으로 회사의 기술수준을 높이는 자세
[ 평화정공 자소서 / 자기소개서 / 면접 / 기업분석 ] Ⅰ. 자동차부품 산업분석 - 요약
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사무직 근로자의 직무 스트레스와 대응방법에 관한 연구, 박혜남, 세종대학교 대학원 경영학과, 1990
방어기제, 두산백과 두피디아 <목차>
Ⅰ.서론
1. 스트레스의 개념
2. 스트레스의 요인
Ⅱ.본론
1. 스트레스와 정신건강의 관계
2. 스
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사무직 종사자들은 ‘감정 노동’이 포함된 서비스 직종으로 보고 있기 때문에 점차 증가할 것이고, 증가시켜야 한다는 미래 예측도 존재한다. 고용 노동부에서 제시한 ‘직종대분류별 통계 항목([표 1])을 살펴보면 사무직은 오히려 인지 능
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사무직 노조의 온건성을 중심으로, 한국사회학지
임영일(1989) : 노동문제에 대한 인식 심포지움 : 자본주의와 노동계급의 성장, 한국사회학
홍두승(1997) : 한국사회 50년, 제3장 노동운동의 변천(김현희), 서울대학교출판사
W.Z 포스터, 정동철 역
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사무직, 비사무직 남성 근로자의 대사증후군 생활습관 위험요인 비교, 한양대학교 대학원.
4. 최윤(2011), 대사증후군 예방 및 관리를 위한 u-Health 영양관리프로그램 개발과 평가, 연세대학교 대학원.
5. 박선향(2008), 한국 성인 남성의 대사증후
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동부 연구용역 보고서, 한국여성개발원, 2000
□ 보건의료산업노조, 모성보호관련법 개정에 따른 모성보호 실태조사결과, 2000
□ 유은혜, 육아휴직제도 실태와 개선방향에 관한 연구, 동덕여자대학교대학원, 2001
□ 정진주, 사무직 여성근로
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동기이론의 확장과 지지정당의 영향력 검증을 중심으로. <한국광고홍보학보>.
박상순,정혜선(2006), 건강신념모형을 적용한 사무직 근로자의 근골격계질환에 대한 인식도 및 예방프로그램 요구도 조사, 한국산업간호학회지.
유진, 김영재
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- 김경희(2005), 명지대학교 기록과학대학원, 직장인의 일과 여가의 관계에 대한 연구 : 한국제조업 사무직 종사자들을 중심으로
- 박수진(2018), 부산대학교 경영대학원, 일의 의미가 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 : 세대별 연구,
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따른 국민연금 및 사회보험 수록,사무직용,2016,국가직무능력표준) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기초연금(기초연금법)
2. 노령연금(국민연금법)
3. 기초연금(기초연금법)과 노령연금(국민연금법)공통점과 차이점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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동기 :
o 입국년도 :
o 북한학력:
o 탈북전 직업 :
2. 직장 이직 경험 및 배경
이직 경험
o 이직횟수 :
o 전직장
- 직업구분 및 계급 :
- 급여수준
- 정규직 및 비정규직 여부 :
o 현 직장
- 직업구분 및 계급
- 급여수준
- 정규직 및 비정규직 여부
이
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