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지원하되 요양급여의 크기는 시설서비스나 재가서비스보다 축소하는 방안을 생각해 볼 수 있음.
- 신뢰성 있고 객관적인 요양등급 판정
◎ 등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적중한 비중으로 포
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자격증은 따기가 쉬워서 주부나 간호조무사 했었던 사람들이 많이 따고 있다. 그만큼 자격증을 딴 사람들은 늘어나고 취직이 될 시설들은 많지가 않다. 노인의 인구가 늘어나는 만큼 이 제도는 사회에서 필요한 제도라 생각된다.
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국민건강보험제도와의 차이점
2. 현행 노인장기요양보험제도의 개요
3. 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선 방안
(1) 노인장기요양보험제도의 문제점
1) 유관기관 간 역할분담 미정립
2) 서비스와 연계된 기관간 역할 미정립
3)
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국민건강보험제도와의 차이점
2. 현행 노인장기요양보험제도의 개요
3. 노인장기요양보험제도의 문제점 및 개선 방안
(1) 노인장기요양보험제도의 문제점
1) 유관기관 간 역할분담 미정립
2) 서비스와 연계된 기관간 역할 미정립
3)
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, 2004
노인장기요양보험제도 준비현황과 향후 추진 계획, 국민건강보험공단, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인장기요양보험제도의 현황
2. 노인장기요양보험제도의 문제점
3. 노인장기요양보험제도의 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
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국민건강보험관리공단을 운영주체로 하고 있다는 점에서, 주민공동체의식 및 주민자치역량에 기초한 제도운영과는 거리가 멀다. 즉, 공단은 심리적으로 주민으로부터 멀리 있기에, 제도운영에 따른 경직성과 함께 피보험자의 소외의식이 나
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국민기초생활보장법),
적십자사간병인(대한적십자사조직법)
국가자격소지자 등: 사회복지사, 간호(조무)사 및 대학에서 복지, 간호보건 전공과목 중
10과목 이상 수강자
-경력인정기관
노인복지법에 의한 노인주거복지시설, 노인의료복지시
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지원하되 요양급여의 크기는 시설서비스나 재가서비스보다 축소하는 방안을 생각해 볼 수 있음.
- 신뢰성 있고 객관적인 요양등급 판정
◎ 등급판정위원회를 구성함에 있어 재정 책임이 있는 국민건강보험공단의 직원을 적중한 비중으로 포
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국민건강보험공단의 직원을 적중한 비중으로 포함시킬 필요가 있으며, 요양등급 판정 및 분류체계를 객관적이고 신뢰성 있게 운영할 필요하다.
3) 의료서비스와 요양서비스의 효과적 연계
목표와 우선순위에 대한 의견을 나누고, 서비스 간
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지원에 대한 사항
⑥ 재가 및 시설 급여비용의 심사 및 지급과 특별헌금급여의 지급
⑦ 장기요양급여 제공내역 확인
⑧ 장기요양사업에 관한 조사연구 및 홍보
⑨ 노인성질환예방사업
⑩ 이 법에 따른 부당이득금의 부과 징수 등
⑪ 그
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