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(1) 한국산업인력공단
(2) 서울시 노인취업 알선센터
(3) 노동부 워크넷
(4) 시니어클럽
(5) 노인인력뱅크
(6) 고령자인재은행
(7) 실버인재센터
2. 미국의 고령자 직업교육
Ⅳ. 고령자 직업교육훈련의 문제와 활성화 방안
*참고문헌
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한국여성복지연구회
장애인가족지원(2006) 학지사 / 김진환
가족문제(2006) 교문사 / 이정숙
이문희 교수님강의자료(2007)
한국장애인부모회 www.kpat.or.kr
장애이해사이트 edu.kise.go.kr
국립특수교육원 www.kise.go.kr
윤현숙 사이버 발달장애 가족지원프
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채용기관의 확대해석
사. 도서관에서 일해보라
3) 기타
6. 사서직 전문성 강화 방안
1) 사서의 전문영역 확대
2) 사서의 활동무대 확장
3) 사서의 양성교육, 훈련의 개혁
가. 자격제도 개선
나. 재교육 및 계속교육 체계 구축
Ⅲ
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예문서원 / 2003
우노 데쓰도 지음 ; 박희준 옮김 / 중국의 사상 / 대원사 / 1991년
우노세이이찌 편 ; 김진욱 옮김 / 중국의 사상 / 열음사 / 1986년
이강수 지음 / 중국고대철학의 이해 / 지식산업사 / 1999
이춘식 지음 / 중국 고대사의 전개 / 신서원
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한국가족의 변화와 가족정책’
-김병준(2002). ‘가족폭력에 관한 연구’
-원석조(2001). ‘사회문제론’. 양서원 *내부 마케팅활동
Ⅰ. 종사원조사
Ⅱ. 시장세분화전략
Ⅲ. 동기부여
Ⅳ. 커뮤니케이션
Ⅴ. 보상제도
Ⅵ. 교육훈련
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남용행위
2) 소비자의 실제 반응 수집
3) 시사점 도출
4. 기업의 비윤리적인 행동에 관한 실제 사례 - ‘위메프의 채용 갑질’
1) 위메프의 채용 갑질
2) 소비자의 실제 반응 수집
3) 시사점 도출
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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한국전문대학학장회의 하계세미나 자료집, 한국전문대학교육협의회
김신일 외(2002). 직업교육체제 개편을 통한 직업중심대학 육성방안, 한국전문대학교육협의회
김상봉(2005), 학벌 사회, 한길사
김호동 (2004), ‘전문대학교육본성에 대하여’
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관리제도의 개선방향
3. 민간부문의 개선방안
Ⅵ. 구체적 대안
1. 임금피크제 도입
2. 연령차별금지법
3. 공공부문 노인채용 의무화
4. 실버인력뱅크 만들자
5. 실비형 일자리 만들기
6. 지방자치단체, 정부기관의 직업훈
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한국형사정책연구원,1998.
양정하 외4인 공저,『사회복지정책론』, 양서원, 2002.
이혜경, 「성폭력문제」『사회문제와 사회복지』나남출판사, 2003.
이경자, 「성폭력 예방과 대책에 관한 연구」『여성연구』제10권 제4호, 한국여성개발원, 1992
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채용되며, 장관과 기관
장 간에 사업계획과 기관목표를 합의 설정하고 기관장에게 인사 예산 조직관
리의 자율성을 부여하는 대신 사업결과에 대해 책임을 묻게 된다. 2001년 1윌 현
재 16개 부처 23개 기관이 책임운영기관으로 지정되어 있으
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