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자기개발과 재충전 시간을 갖게 해주고 있다. 리프레쉬캠프는 전 사업부의 미혼남녀 캐스트들을 대상으로 하고 있다. Ⅰ. 에버랜드 소개
1. 에버랜드의 의미
2. 회사소개
3. 삼성에버랜드(주)의 기업이념 및 경영철학
4. 기업문화
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방법 및 조건
(3) 마케팅 전략
(4)스포츠 마케팅
9.인사제도
(1)인재상
(2)직급체계
(3)성과관리 체계
(4)인재육성
(5)보상체계
(6)복지제도
10.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익 계산서
11.주주현황과 발행주식
(1
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개인역량개발
1. 사이버교육에 의한 자기 주도 학습
2. 취업을 위한 현장 맞춤형 교육
3. 직능별 전문가 과정
4. 전문기술교육산업체에 의한 현장체험
5. 교육훈련-자격증-일의 연계
Ⅳ. 기업교육 예절교육프로그램개발
참고문헌
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채용예정인원의 일정배수를 선발하되, 합격선에서의 동점자는 전원 합격 처리
사무(법정, 상경) : 각 10배수
기술 : 각 5배수
가점 25점
- 자격 면허 : 20점, 상위 2개한정
- 제2외국어 : 5점 (일어, 중국어, 독어, 불어 한정)
1차
직무능력
종합평가
(
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해외 여행의 절차와 매너
1. 해외 여행의 절차와 매너
3. 범죄 예방법
5. 항공기 기내 매너
4. 출입국 절차와 매너
6. 숙박 문화와 호텔 매너
7. 선박 여행(유람선 여행)
8. 철도 여행
9. 자동차여행
10. 관광과 쇼핑
11. 주요 국가 여행 정보
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항공권을 확인 가능한 유비쿼터스 시대로 시시각각 올라오는 프로모션에 고객들이 구매 가능
3C 분석 – 경쟁사 분석
대한항공은 15일 중국 취항 10년째를 맞아 '중국 시장 제 2 도약'을 선언하고, 이를 발판으로 세계 10대 항공사로 도약
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방법이 될 수 있다.
도구의 문항이 자기보고식 이라는 것에도 문제가 따른다. 검사의 활용은 지원자가 평소 본인의 행동이나 성격과 가장 비슷한 것에 답했다는 전제로 행해지는 것이지만 이 전제가 충족되지 않을 수 있다. 지원자가 자신의
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항공사라는 진에어의 이미지와 부합하다. 대한항공이나 아시아나와 같은 항공사와 비교했을 때 세련미는 떨어지지만 적극적이고 활발한 모습을 승객들에게 보여주고 있어 좋은 평가를 받고 있다. 이러한 차별화된 승무원의 이미지는 여행객
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아시아나 파업으로 이달 수출 타격 우려[동아일보05/08/04]
산업자원부는 아시아나 항공파업이 장기화되면 수출의 약 30%를 차지하는 항공운송을 통한 수출에 큰 차질이 예상된다고 4일 밝혔다.
산자부는 지난달 17일 아시아나 항공파업 이후
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방법 선정
※ 단체면접, 개별면접, 영어면접, PT면접, 토론면접 등 면접결과에 따라 최종합격자 선발
※ 2005년도 상반기 공개 채용 안내
1. 일반직 직원모집
모집부문 및 응시자격
직급
직종
모집분야
인원
응 시 자 격
개 별 조 건
6급
(경력)
사
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