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후, Bearing 파손 없이 구동하고 있고 수절불량은 24ton에서 13ton으로 감소했습니다. 1. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오(600자)
2. 현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협
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현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능)
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대
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현대 두산인프라코어 재무팀에 에너지를 불어넣어 팀의 분위기에 긍정적인 영향을 끼치겠습니다. 1. 본인이 수행하고 싶은 세부 희망 직무는 무엇입니까? (ex. '제품개발' 분야 - '시험' 직무) 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각
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후 현대자동차 품질관리 직무 수행 시 당면하는 어려움 또한 끈기가 있는 자세로 노력해 이겨내도록 하겠습니다. 1. 본인의 장점과 단점을 기술해 주시고, 단점을 극복하기 위한 노력을 말씀해 주십시오.
2. 지원하신 직무에 지원한 동기
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입사 후에도 품질 문제 해결뿐만 아니라 팀원 및 다른 부서원들과 협업하는 일에도 적극적으로 협력과 공유를 통해 최상의 품질관리를 유지하겠습니다. 1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에
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현대글로비스가 그 기준에 적합한가요? (500자)
2. 지원하신 부문과 관련하여 당사에서 추진해야 할 방향에 대해 제안하고, 이에 기여할 수 있는 지원자님의 강점을 작성해주세요. (800자)
3. 아래의 질문 중 하나를 선택하여 작성해주세요. 1
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현업에서도 바이어, 현장 간의 원활한 커뮤니케이션을 주도하여 납기 준수, 원가 절감 등의 활동에 이바지하도록 노력하겠습니다.
4. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무
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현대차증권이 성공하기 위해서는 고객을 위한 맞춤형 금융서비스 및 컨텐츠를 제작해야 할 것입니다. 1. 현대차증권에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해 주십시오.
2. 현대자동차그룹의 5가지 핵심가치 중 1가지를 택하여 본인이 왜
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다. 그 결과 227명의 주민 중 86%가 고등화된 교육 서비스를 운영하는 마을기업 유치를 희망하였습니다. 이에 자녀들의 역량 강화를 지원해 줄 프로그래밍 교육 서비스를 기획해보았습니다. 그리하여 주간에는 관공서 IT 센터에서 앱 프로그래
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현대건설 사업관리팀에 적합하다고 자신 있게 말씀드리고 싶습니다.
4. 본인 스스로를 자유롭게 표현하여 주십시오. (100자 이내)
실패를 두려워하지 않는 도전의식 속에 완주해낸 마라톤, 남다른 적응력과 끈끈한 동료의식으로 최전방 무사고
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