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간호사를 고용하여 수작업으로 하는 경우와 자동기계로 했을 때의 장단점을 면밀히 비교분석 할 필요가 있을 것이다.
Ⅷ. 가정간호사
1. 가정간호사란
‘가정간호’란 개인이나 가족에게 건강상의 문제가 발생했을 때, 병원의 의뢰나 개인
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대학교, 2014.
http://sev.iseverance.com/cancer/, 세브란스 연세암병원.
http://www.samsunghospital.com/home/cancer/main/index.do, 서울삼성병원 암병원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 암환자의 영양상태 평가를 위해 관찰과 신체계측법을 활용하고자 한다. 관찰할 항
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병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원.
김상도.(1999). 리더십 유형이 조직성과에 미치는 영향에 관한 실증적 연구 : Fiedler의 상황적합 모형 리더십을 중심으로. 연세대학교 경영대학원.
김세영
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대학교 출판문화원, 2019.
American Medical Resource Institute 홈페이지
WebMD 홈페이지 1. 다음 심전도가 ① 어떤 리듬인지 판단하고, ② 관련된 내용을 3가지 이상 기술하시오.
1) 다음 심전도가 어떤 리듬인지 판단
2) 다음 심전도와 관련된 내용을
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병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원.
최영진(2003). 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원.
김석회(1999), 리더십 이론의 통합적 접근 : 상황부응적 리더십을 중심으로,産
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간호사,아동의 정서적 요구를 충족
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1.입원한 아동에게 나타날 수 있는 “분리불안”에 대하여 아동의 발달단계별로 설명하고 그에 대한 간호중재계획을 세우시오.
(1) 입원한 아동에게 나타날 수 있는 “분리불안
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대학교
스트레스 관리 프로그램이 만성 정신 질환자의 정신건강, 대처방식, 자아존중감에 미치는 효과(2009), 최명희
정신과 병동 간호사의 직무 스트레스와 소진(2007), 박정욱, 이화여자대학교 대학원
(3) 참고사이트
진주정신병원 (http://www.jinj
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을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안
1) 본인이 하급자(간호보조인력 포함)에게 업무(권한)를 위임한 사례, 또는 상급자에게 업무(권한)를 위임받은 사례 중 어려움을 경험했던 사례를 1가지 선택하고, 육하원칙(누가, 언제,
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을 동시에 제공했다. 이는 결국 조직의 효율적인 운영과 환자 안전 증진이라는 목표 달성에 중요한 영향을 미쳤다.
3. 참고문헌
이상미, 최윤경(2016). 전략적 간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
과제 스트레스 싹~ 학점 쑥! 1.
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병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구
(2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구팀의 설문 조사
(3) 오하이오 주립대학의 지도자 행동의 4분면
(4) 지도자가 간호조직에 미치는
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