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/김기환 등 저, 동인, 2010 실업급여의 대상과 자격
I. 일반적인 자격
1. 근로능력 보유
2. 비자발적 실업 상태
3. 보험가입 기간 또는 고용 기간
4. 연령
II. 일자리와 관련된 자격
III. 유급노동 참여시의 실업급여
* 참고문헌
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자기집 탁아
5. 24시간제 탁아 및 시간제 탁아
6. 종일제 탁아
7. 반나절 탁아
8. 정부운영탁아
9. 비영리 단체 운영 탁아
10. 직장탁아
Ⅳ. 보육시설의 기능
Ⅴ. 보육시설의 시설기준
Ⅵ. 보육시설의 종사자자격
Ⅶ. 보육시설의 문제
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자기자본증가율
(당기자기자본/전기자기자본-1) X 100
-5.3%
-6.9%
3.0%
13.0%
13.6%
2)방만한 경영
그간 민영화법의 적용을 받아왔기 때문에 정부의 지침없이 예산을 관리하고 경영평가역시 책임확보가 상대적으로 미흡하였다. 때문에 방만한 경영이
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일반화하여야 한다
5. 특기?적성교육 담당자 면담에서 제기된 문제점을 개선해야 한다
Ⅵ. 직업탐색(진로탐색)과 학교선택
1. 일반계 고등학교(후기 선발)
2. 실업계 고등학교(전기 선발)
1) 공업계 고등학교
2) 상업계 고등학교
3) 가사?실
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사무 능률 및 1인에 대한 책상면적상 적합하여 일반 사무실에서 책상을 배치하는 표준이 된다.
②3조 직렬(4.47 ㎡/인): 4조 직렬보다 기둥간격이 작은 건물에 많이 이용된다.
③2조 직렬(5.28 ㎡/인) 특수한 경우에 사용한다. 1.사무소
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일반 교직원 모두가 함께 하는 활동이다
3. 장학은 지시?감독?통제 위주의 활동이 아니라 지도?조언?자율 위주의 활동이다
4. 장학은 교사들에게 귀찮고 부담을 주는 활동이 아니라 교사들이 교직생활의 전체 기간 동안 계속적으로 성장?발달
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자기 책임하에 투자하는 投資商品이라는 것을 국민에게 홍보 필요
참고문헌
고봉찬 외 1명, 뮤추얼펀드의 자금흐름과 주식거래가 주가에 미치는 효과, 한국재무관리학회, 2010
구자삼, 국내 폐쇄형 뮤추얼 펀드의 특성에 관한 연구, 숭실대학
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관리학회지.
김순이 외(2007). 중년기 성인의 노화불안, 우울 및 자아존중감에 대한 연구. 기본간호학회지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 중장년기 발달과업과 특성
1) 중장년기란
2) 중장년기 발달과업
(1) 중장년기 신체적 발달과업
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작성
1. 의사록의 구성
2. 작성방법
3. 인쇄 여부 점검
Ⅵ. 회의의 평가
1. 리더의 자기평가표
2. 참석자의 자기평가표
3. 회의의 반성
<참고> 회의 진행주관자가 사전에 점검해야 할 사항
<참고> 회의 참가자가 지켜주어야 할 사항
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자기회복 능력
9. 제품 및 서비스 상식
10. 마케팅?경제 시사상식
11. 긍정적인 사고
Ⅳ. 텔레마케터의 고용현황과 임금현황
1. 고용현황
2. 임금현황
Ⅴ. 향후 텔레마케팅시장의 전망
1. 시장 규모
2. 시장전망
Ⅵ. 결론
참고문헌
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