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신입의 경우: 학점 3.0 이상/ 토익 600 이상/ Opic Intermediate Low 이상 보유자
▷우대사항
관련 자격증 소지자, 국가 유공자 자녀, 외국어 능통자일 시 우대사항에 해당된다.
▷제출사항
경력사원일 경우 입사지원서, 자기소개서, 최종학교 졸업
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자기소개서, 추천서, 면접 등을 종합적으로 평가하여 신입생을 선발하는 학생 선발 방식이다. 2009년부터 도입되어 전국 400여 개 대학에서 활용되고 있으며, 일반 전형과 비교했을 때 학생들의 전반적인 역량과 잠재력을 보다 폭넓게 평가할
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신입생 모집에서 60% 이상이 학생부 종합전형 또는 논술전형을 활용하고 있으며, 이 중 학생부 종합전형인 입학사정관제의 비중이 점차 확대되고 있어 그 중요성은 점점 높아지고 있다. 구체적으로 2022년 전국 4년제 대학 전체 신입생 선발에
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자기 자신에 대해 어떤 생각을 가지고 있는지 클라이언트의 이야기를 들어봄으로써 재발에 대한 불안감이 없어지고 그 전보다 자신감이 향상되었는지에 대해 평가해 본다.
10:25~10:40
앞으로 경제적 자립을 위해 어떤 노력을 할 것인지에 대해
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26.7%가 입학사정관제를 활용하여 신입생을 선발하 1. 입학사정관제도의 개념
2. 입학사정관제도의 목적
3. 입학사정관제도의 문제점
4. 문제점 사례 분석
5. 입학사정관제도의 영향
6. 개선 필요성
7. 개선 방안
8. 결론
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자기소개를 하도록 한다.
④ 임원면접(150명 선발)
임원면접에서는 피면접자 '자신'에 대해 얼마나 파악하고 있는지에 대해 알아보도록 한다. 한국어로 면접이 진행되며, 자기소개와 피면접자가 가지고 있는 가치관, 이것을 입증할 수 있을 만
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청소년 상담분야에서 일해보고 싶습니다. 또한 상담심리분야에서 활용도가 높고 공인된 국가자격증인 청소년 상담사를 취득하여 보다 전문적인 청소년 상담사가 되도록 노력할 것입니다. 청소년 시기는 일생에 있어서 가장 민감한 시기이자
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사 1급 또는 임상심리전문가) 자격을 취득하여, 보다 복합적인 심리 문제에 대한 전문적 개입이 가능한 상담자로 도약할 계획입니다. 정신건강의학과와의 협업이나 학교폭력, 중독, 외상 후 스트레스 장애(PTSD) 등 다층적 사례에 접근하기 위
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자기계발을 통해 진정한 능력을 보여줄 기회를 마련하는 데 목적이 있다. 예를 들어, 2022년 정부 발표에 따르면 대학 전체 신입생 중 35% 이상이 입학사정관제를 통해 선발되었으며, 이들 가 1. 입학사정관제의 개념
2. 도입 배경과 필요성
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식량안보는 핵무기보다 실질적으로 더 무섭고, 나라가 ‘존재하느냐, 마느냐’ 하는 가장 중요한 일입니다. 우리나라가 어려움에 처하면 우리 스스로 헤쳐 나가야지 다른 우방국가에 의지 하는 것은 매우 위험스러운 발상입니다. 특히 먹는
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