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개발 정책에 관한 연구, 연세대학교
○ 이진숙 외 1명(2010), 지역별 기혼여성의 일-가족 양립갈등에 대한 탐색적 연구, 충남대학교
○ 장순복(1996), 기혼 여성의 성적 자율성, 연세대학교
○ 조인숙 외 7명(2012), 기혼 직장 여성 우울: 사회역할 이
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리더십 사례를 중심으로, 동국대학교 박사 학위논문, 2010.
3. 리더십 이론의 다양성에 대한 비판적 검토,이은혜 외 4명,교육행정학연구.2021 1.서론
2.본론
1) 현대그룹 1대 회장 정주영 회장
2) 삼성 설립자 이병철 회장
3.결론
4.참고문헌
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90년 1월부터 인터넷 및 PC통신망을 이용해 24시간 꽃 택배 서비스를 개시
Ⅵ. 기업경영키워드와 소비시장
1. Single(싱글), Safety(안전), Self-Satisfaction(자기만족)을 주목하라
2. ‘안전(Safety)’ 제품
3. ‘자기만족(Self-Satisfaction)’
참고문헌
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연구의 목적은 다른 기업과는 달리 교육 내용 전부를 외부 학습기관에 맡기고 있는 효성의 E-Learning이 어떠한 문제점이 있고 그것에 대한 해결책이 무엇인지 살펴봄으로서 현재 E-Learning에 대해 큰 관심을 가지고 있지만 초기 컨텐츠 개발비용
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연구과제로는 , 정
부는 규제완화와 해외투자정책의 개선을 우선으로 해야 할 것이다. 자기자금조달 의무비율을 폐지
를 시켜 해외에서의 경쟁력 약화 요인을 없애고, 해외 현지금융 제한를 완화 시켜 자본조달을 쉽
게 할수 있도록 해야한다
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연구개발직
- 인사/총무
- 재무/회계
- 경영기획 / 신규사업기획
- 홍보 / 마케팅 / 영업지원 등
- 보안시스템개발 ( S/W 및 H/W)
- 보안기기 개발 )DVR 등)
- 생체인식 (지문, 홍채, 얼굴 등)
- 정보보안
- 스마트카드 기술개발 등
관제직
3119 구조단
- 사
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모바일폰을 중심으로 2009년 1000만개, 2010년 2100만개 수준에서 2020년 11억 개 이상으로 증가할 전망이다.
또 금액상으로는 2009년 1억 2700만 달러, 2010년 약 2억 6000만 달러 수준에서 2020년 70억 달러를 상회할 것으로 예상되고 있다. 1. 전자종
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삼성의 모든 임직원들이 의식을 전환하고 철저한 자기 반성과 함께 한 방향으로 나아감으로써 실질적인 성장을 이뤄낸 것을 보고, 진정한 개혁의 의미와 방법을 배울 수 있었다. Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 개 요
1. 특 징
2. 지은이
Ⅲ. 이
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연구 방향
Ⅱ. 본론
1. 기업문화의 의미
2. 기업문화 형성과 구성요소
(1) 기업문화의 형성과정
(2) 기업문화의 구성요소
3. 기업 문화와 기업의 관계
(1) 기업 문화와 output
(2) 기업 문화와 기업 이미지 구축
(3) 기업 문화와 조직
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개발
● 삼보컴퓨터의 경쟁전략
▷ 1990년대 전반적인 경기침체 286,386,486으로 이르는 급속한 전환
▷ 컴퓨터 기술의 보편화로 조립컴퓨터 강화 및 삼성, 현대, 대우, LG 등 대기업 진출
▷ Apple 컴퓨터와 마찬가지로 차별화 우위가 사라짐 (소프
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