• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 861건

서(자소서) 예시문8 1. 성장과정 꽃 향기가 끊이지 않는 소박한 농원에서 일을 하시는 부모님과 ○남 ○녀라는 다복한 집에서 태어나 누나, 형들과 부대끼면서 사람 사는 정을 느끼고 자랐습니다. 경제적인 부유함은 없었지만 궁핍함보다는 서
  • 페이지 14페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.07.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
및 의사결정 능력, 대인관계기술 등을 들 수 있다. 3) 공통의 목적을 공유하고 업무수행목표에 몰입하는 사람들로 구성되어야 한다. 팀조직에서는 상위조직의 전략과 전체목표를 염두에 두고 팀 구성원들간의 협의를 통해서 목표가 설정되어
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.05.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서(자소서)의 작성요령 Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문1 1. 성장배경 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 입사 후 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시문2 1. 성장과정 2. 성격 3. 지원동기 및 나의 전망 4. 기타 취미 및 특기 Ⅳ. 자기소개서
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.07.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서의 역할을 통해 저의 비전을 구체화 시키고자 합니다. 지속적인 자기관리와 계발을 통해 부족한 점을 보충해 나가며, 저의 꿈을 실현하고 귀사의 성장과 발전에 동참하게 되기를 원합니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 노하우 Ⅱ. 자기
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2009.07.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 자신의 강점을 더욱 부각하는 것이 설득력을 가진다. - 학창시절 좋은 인간관계를 형성하고, 그로써 확실한 진로를 선택할 수 있었음을 말한다. - 경력으로 자연스럽게 연결시키면서, 회사가 필요로 하는 전문성을 가지고 있음을 알린다.
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2008.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용하고 어떻게 교육시키느냐가 회사의 성과에 가장 크게 영향을 준다고 생각된다. 이렇게 한 회사의 채용선발과 교육훈련 과정이 그 회사의 인적자원을 관리하는데 있어서 매우 중요하다는 것을 알게 된 것이 이번 팀 프로젝트를 하면서
  • 페이지 27페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.07.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용확대도 좋은 방안이 될 것이다. 특히 인사교류를 통한 특채를 말할 수 있는데 예를 들어 중앙부처와 대학 간 인사교류의 경우는 교수들의 공직근무를 통해 실무적 지식과 경험을 확보할 수 있고 공무원들은 대학에서 새로운 시각과 최신
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
목표와 비전이 매우 인상 깊었습니다. 끊임없는 자기개발로 10년 후, 제가 속한 조직의 변화와 발전의 선두에 서게 되는 것이 저의 목표입니다. 항상 발전하며 미래를 준비하는 삼양그룹에서 저 스스로의 꿈을 키워가고 싶습니다. 
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.08.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서는 사전에 미리 예측하고 준비하여 신속하게 실행하는 것이 무엇보다 중요하다. 이를 위해 선견, 선수, 선제 경영을 추진한다.  1. 연혁 2. 대한생명 사업개황 3. 5대 경영원칙 4. SWOT분석 5. 대졸 공개채용방식 ▷채용방식
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2005.12.21
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
서 추가모집은 배제하여야 하며 공고내용도 노동시장에 있는 인력이 공직에 관심을 가질 수 있도록 다양화하여야 한다. 셋째, 9급 위주의 채용방법을 지양하고 6~8급까지 모집범위를 확대하여야 하며 우수인력의 선호도가 높은 7급 공채의
  • 페이지 28페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.03.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
이전 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 다음
top