|
공무원 채용제도에 관한 연구”,「석사학위논문」, (연세대학 교행정대학원, 1994)
임주택, “정부 모집에 관한 소고”,「사회과학논총」, (전남대사회과학연구소, 1981)
조재국, “지방자치단체의 우수인력 유치방안”,「내무부지방행정연수
|
- 페이지 28페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.03.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원 채용제도의 개선방안 분석 : 삼성그룹 채용제도와의 비교를 중심으로
김효성, 순천대학교,[2002],
지방기능직공무원 인사제도 개선방안에 관한 연구
: 경상남도 3개 시·군 기능직공무원을 중심으로
황보명훈, 동양대학교 일반대학원
|
- 페이지 8페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2013.03.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지방행정개혁의 방향과 과제, 지방자치, 97년 12월호.
김순양,지방공무원 전문성 제고방안,지방자치, 97년 1월∼4월호.
오석홍, 인사행정론, 박영사, 1997.
오성호,공무원의 임용제도중 신규채용제도의 개선, 21세기 한국행정론, 박영사, 1996.
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,600원
- 등록일 2008.07.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지방자치
최병대·송석휘·금재덕 / 1999) : 공무원의 전문성 제고 방안: 서울시 공무원의 전문보직행정자치부 / 1998, 영국공무원 제도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원의 분류
1. 경력직 공무원
2. 특수 경력직 공무원
Ⅲ. 공무원 분류의 의의
Ⅳ.
|
- 페이지 24페이지
- 가격 7,500원
- 등록일 2008.07.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
채용 방식으로 제도화되게 되었다. 이것이 1987년 6.29 민주화운동을 계기로 민주화에 대한 국민적 요구가 증대하면서 군인에 대한 특혜조치가 문제가 되었고, 공무원 채용에 있어서 공정성, 공개성, 민주성이 강조되면서 자연스럽게 단절, 폐
|
- 페이지 17페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2011.06.25
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|