|
서울 강남만 \"찬성\" 나머지 전국은 \"반대\", 이은주, 우리교육, 2006.11
[시사논단]고교등급제의 실태와 문제점, 김정명신, 문화과학사, 2004. 12, pp. 247 ~ 257
[건국 60년] 대학 돈가뭄 기여 입학제로 해결, 아시아 경제, 김수희, 2008.8.14
3不정책, 누
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.04.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서 사회적 기대감의 상실 등의 문제가 나타난다.
< 참고자료 >
김태문(중앙여고 교사) 『여수시 고교 평준화에 대한 소고』,여수지역 사회 연구소
한국일보,『중학교 무시험 입학 제도와 고교 평준화
박경양,『자립형 사립고 도입, 이런
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2004.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
입학제의 전면 실시보다는 우선 지방대학부터 차근차근 실시한 후 점차 전면적으로 실시해야 할 것입니다. 기여입학제에 대해선 그동안 대부분 부정적 인식만 가졌었지만 교육부에서 충분한 토론을 거치고 언론을 이용해 국민들에게 기여입
|
- 페이지 5페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2010.04.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서울대학교가 지원자를 선발해야 하는 이유를 기술하여 주십시오.
▶ 띄어쓰기를 포함하여 1,000자 이내로 작성해야 합니다.
2. 고등학교 재학 기간 또는 최근 3년간(단, 초등학교, 중학교 재학 기간 제외) 지적 호기심을 가지고 학업능력
|
- 페이지 7페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2018.07.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
입학 후 자신의 진로를 발전시키기 위한 계획을 기술하여 주십시오.
3. 지원자의 개인적 자질 중 가장 뛰어나다고 생각하는 자질(학업능력 제외)에 대해 설명하고, 고등학교 재학 중(검정고시 합격자는 합격일로부터 과거 3년 이내) 그 자질
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2018.07.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서울시립대 컴퓨터과학부 편입 학업계획서 자소서
1. 지원 동기 및 관심 학문 분야
[문제 해결에서 시작된 알고리즘적 사고] 복잡한 문제를 논리적 구조로 해결하는 힘이 바로 컴퓨터과학이라는 학문이라고 생각합니다. 서울시립대학교
|
- 페이지 4페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.07.09
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서도 침착함을 유지하며 효율적으로 시간을 관리한 경험은 제 스트레스 관리 역량을 보여줍니다. 이러한 경험은 중앙대학교 건강간호대학원의 엄격한 학업과 연구 환경에서 더욱 빛을 발할 것입니다. 저는 기존의 경험과 역량을 바탕으로 간
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,600원
- 등록일 2025.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
서비스수지: 운송, 여행, 특허 등
본원소득수지: 이자, 배당
이전소득수지: 송금, 기부 등
자본·금융계정:
자본계정: 무형자산 거래
금융계정: 해외직접투자, 증권투자, 대출 등
오차 및 누락: 통계 누락 반영
- 환율 (Exchange Rate)
정의: 한 나라의
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,900원
- 등록일 2025.08.02
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
하겠습니다. 작은 습관을 절차로, 절차를 문화로 바꾸는 일을 꾸준히 해온 강점을 바탕으로, 국립중앙의료원에서 환자 안전을 예외 없는 일상으로 만드는 데 기여하겠습니다.
2. [직무관련 경력(경험) 노력] 지원하신 직무를 선택한 이유와 그
|
- 페이지 8페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.08.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경력 개발(Career Development): 조직과 개인의 목표를 조화시켜 구성원의 경력 경로를 계획하고 지원하는 활동.
교육 및 개발(Training & Development): 구성원의 지식, 기술, 태도를 향상시켜 현재 및 미래 직무 수행 능력을 개발하는 활동 (OJT: 직무 내 교
|
- 페이지 27페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2025.08.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|