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조절 학습모형 개발에 관한 연구: MMIS 모형
1) 서론
2) 자기조절 학습 모형(MMIS 모형) 개관
3) MMIS 모형의 구성요소와 자기조절 학습 유도 전략
4) 자기조절 학습자: 주인의식의 실천
5) 자기조절 학습을 구현하기 위한 체계적 교수설계 절
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학습자들이 동료 학습집단을 효과적으로 활용할 수 있도록 집단에 대한 참여와 활동을 자극해야 한다. 소집단 학습 환경에서 학습자들은 집단 공동의 목표를 달성하기 위해 집단 구성원 모두에게 도움이 되도록 노력해야 한다.
Ⅸ. 자기조절
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학습전략 및 목적에 대해서 점검하고 교정하는 끊임없는 노력의 과정이다. Ertmer와 Newby(1996)에 따르면, 자기성찰은 초인지적 지식(metacognitive knowledge)과 초인지적 조절(metacognitive regulation)을 연결하는 다리 역할을 한다. 즉, 학습자로서 자신의
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학습이론은 인본주의 학습이론의 가정에 기초하며, 성인교육의 기본에 있어 자기 주도성, 전인적 관여, 학습자 평가, 의미성 그리고 자아실현 등의 개념은 실천적 지침이 되고 있다. 인본주의 학습이론이 성인학습에 적용되는 점은 우선 인본
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학습에 주는 시사점
(1) 학습자의 능동적 학습 활동을 강조(학습에 대한 주인의식 갖기)
(2) 학습 경험의 다양화
(3) 학습을 실제 관련 상황과 연계
(4) 학생들의 공동 협동학습을 강화
4. 구성주의가 반영된 학습 모형
(1) 웹자료를 이용한
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학습의 이론적 토대
1) 협동학습의 등장
2) 협동학습의 특징
3) 협동학습의 효과
2. 사회과교육과 협동학습
1) 사회과의 특성과 협동학습
2) 사회과 협동학습의 유형
3. Jigsaw모형의 이론적 토대
Ⅲ. Jigsaw모형을 적용한 수업지도안
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조절 및 문제해결을 위한 대처능력향상 훈련 프로그램 적용에 관한 연구”/ 숭실대학교 대학원 석사학위논문.
신종순.1990.“고등학생의 문제 행동과 자아존중감과의 관계연구”.한양대학겨 대학원 석사학위논문.
안양 청소년 쉼처.2005.“안
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모형 및 가설의 설정
1. 독립변수 : 리더십
2. 매개변수 : 임파워먼트
3. 종속변수 : 경영성과
Ⅳ. 실증연구
제1절 측정도구 및 표본의 선정
제2절 가설의 검증 및 조사결과분석
Ⅴ. 결 론
제1절 연구 결과의 요약과 시사점
제2절 연구의
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조절)
2) 2단계(자기조절)
3) 3단계(자동화)
4) 4단계(탈자동화)
(4) 비계설정
1) 비계설정의 목표
2) 비계설정의 구성요소
(5) 비고츠키 이론의 교육적 시사점 및 평가
Ⅲ. 피아제와 비고츠키 이론
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학습 자료 선정
4) 학습 자료 제작
5) 학습 자료 활용
6) 평가와 피드백
4. 중국어 수업에 알맞은 매체 및 학습자료 분석
1) 인쇄자료
2) 사진자료
3) 자석을 이용한 그림 ․ 문장카드
4) 실물자료
5) 모형자료
6) 영화 자료
Ⅴ.
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자기 PR
앞으로 생산, 마케팅, 영업, 회계 등 기업의 주요 부수활동들과 원활하게 연계되어
11편
1) 성장과정
‘부모님의 가르침’
2) 성격의 장단점 및 생활신조
가훈인 '어디서든 필요한 사람이 되자'를 좌우명으로 삼고 지키기 위
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자기계발에 힘쓰는 성향은 변화하는 금융환경에 능동적으로 적응하는 데 큰 도움이 될 것으로 믿습니다. 1. 직무경력 혹은 경험
2. 성장과정 및 지원동기
3. 성격의 장단점 및 가치관
4. 사회활동, 포상 및 특기사항
5. 향후 계획 및 기타
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자기대화를 통해 동기부여를 유지합니다.
Q15. 본인이 생각하는 안전한 철도 운행을 위한 필수 요소는?
철저한 점검과 규정 준수, 신속한 의사결정과 원활한 팀워크가 필수 요소입니다.
Q16. 직무와 관련된 본인의 강점은 무엇인가요?
강한 책임
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자기계발 계획이 있나요?
행정 관련 자격증 취득과 최신 정책 동향 학습, 현장 실무 경험을 꾸준히 쌓을 계획입니다.
Q12. 공직자로서 윤리적 딜레마에 직면한다면 어떻게 대응할 건가요?
법과 원칙을 준수하며 투명하게 문제를 해결하고, 필요
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실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤
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