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선정 이유
현대기아자동차 그룹 이라는 국민 기업의 철강회사
국내 자동차 강판 분야의 선두주자
격렬했던 시위
계속해서 일어나는 파업
기업 소개
하 이 스 코
197
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현대자동차, '현대자동차 인도 시장 진출 및 성공 사례' 발표
장소: 전경련 회관 제 3회의실
일시: 2001년 6월 4일
<신문 기사>
(국내 신문)
1. 조선일보 1995년 9월 26일자 중 '현대 그룹 최고 경영층 간담회'
2. 중앙일보 1995년 11월 23일자 25면
(
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분석
서설
이마트의 4P's 전략은 다음과 같다.
이마트의 현지화 성공사례가 시사하는 점
현대 자동차 인도진출 전략분석
서설
현대 자동차의 4P's의 전략은 다음과 같다.
인도 현대자동차의 현지화 성공사례가 시사하는 점
농
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그룹)
5. 무자료 면접 (현대그룹)
6. 캔미팅(선경그룹)
7. Unknown 면접제(코오롱 상사)
8. 화상면접(현대그룹)
Ⅴ. KT(한국통신) 면접후기
1. 심층면접
2. 그룹토론
3. 기타
Ⅵ. A.T. Kearney(AT커니)의 면접후기
1. 1차 면접- Group Discussion + In
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분석
5. 세스코의 성공요인
5-1 국내 유일의 해충 관련 연구소
5-2 방제 시스템의 경쟁우위
5-3 표준화를 통한 서비스의 차별화
5-4 내부적 요인
5-5 브랜드 이미지
5-6 핵심적인 성공요인
6. 세스코의 나아갈 방향
7. 에필로그
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4. 상황이론의 강점과 문제점
Ⅲ. 시스템적 경영이나 상황이론에 바탕을 둔 기업, 조직의 예
1. 시스템적 경영 - LG 전자의 EIS(중역정보시스템)
2. 상황적합이론에 바탕을 둔 경영 - 고(故) 정주영 현대그룹 전 명예회장
※ 참고문헌
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차지하고 있다. 이와 같이 기업문화의 주체는 어디까지나 구성
원들인 만큼, 그들의 가치중심적 사고방식과 행동은 강한 기업문화를 개발하
고 이를 유지하는 데 매우 중요하다. 따라서 높은 기업성과에 기여하는 핵심
문화가치의 탐색은 물
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현대건설(주)에 입사해 5년 만에 이사, 12년 만인 35세에 최고경영자가 되면서 \'샐러리맨의 신화\'라는 별칭을 얻었다. 그뒤 1992년까지 현대건설인천제철(주) 등 현대그룹의 8개 계열사 대표이사회장을 지냈다.
1992년부터 정계에 몸담아 제1415대
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현대자동차의 제품에서 발생하는 환경부하를 최소로 줄일 것.
* 자동차 산업 관련 법령 및 규제
자동차 제조형식승인
안전규제
환경규제
자동차 관련 조세 기 업 소 개
환 경 이 념
환경규제 및 정책
시장 분석 및 경쟁사 분석
LCA 분
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자동차 산업 관련 법령 및 규제
자동차 제조형식승인
안전규제
환경규제
자동차 관련 조세
소비자권익과 업체의 책임을 강화하는 방향으로 변경되는 추세(PL법) 기 업 소 개
환 경 이 념
환경규제 및 정책
시장 분석 및 경쟁사 분석
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