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정책적 접근방법
제 5장 : 사회보험
제 1절 - 사회보험의 개념
제 2절 - 연금제도
제 3절 - 국민건강보험제도
제 4절 - 산업재해보상보험제도
제 5절 - 고용보험제도
제 6장 : 공공부조
제 1절 - 공공부조의 개념
제 2절 - 공
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최근 경제, 정치, 및 사회동향
7. IMF사태 이후 인도네시아 근로자 생활
Ⅳ. 러시아의 노무관리
1. 지역별 접근
2. 회사 규모에 따른 전략
3. 진출 시기별 접근
Ⅴ. 한국의 노무관리
1. 사례 1
2. 사례 2
3. 사례 3
4. 사례 4
참고문헌
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산업의 강자로 자리하기 위해선 국내 특성에 맞는 전략적 접근과 환경적인 요소를 감안한 물류 시스템이 구축되어야 할 것이며, 물류업자뿐만 아니라 정부의 정책이 유기적 연계와 적극적 참여가 앞으로의 물류 산업을 활성화시켜 정점에 자
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자동차산업에 대한 구제금융은 관세나 수입할당(쿼터)과 같은 직접적인 보호무역 정책은 아니지만 시장의 자율 경쟁을 저해하는 보호무역의 한 수단으로 간주된다.
중국은 자국 산업 보호에 전방위로 나설 태세다. 18일 신경보(新京報) 등 중
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관리
1. 인적자원관리의 의의
1) 개념
2) 중요성
2. 인적자원관리의 발전과정
1) 산업혁명의 시대
2) 과학적 관리시대
3) 인간관계론 시대
4) 행동과학 시대
3. 인사철학
1) 경영이념과 인사철학
2) 인사철학의 의의 및 내용
4. 인인적자원관
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분석 결과
1. 음식점 설문조사 개요
2. 설문조사 내용 분석 결과
3. 설문조사 이외 업주들 의견사항
제Ⅳ장 종합분석 및 정책 제언
1. 종합분석
2. 정책 제언
<부록1> 설문조사지
<부록2> 전라남도 남도 맛 산업 육성기본 조례
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연계구축
제1절 장례보험과 장례서비스 내용
제2절 장례보험과 장례서비스 제공 연계방안
제3절 보험회사와 장례서비스의 연계모델
제5장 결 론
제1절 결론
제2절 정책적 제언
참고문헌
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정책 및 이론적 의미 90
제 5 장 결론 92
제 1 절 연구의 요약 및 시사점 92
1. 연구 결과의 요약 92
2. 연구의 시사점 93
3. 한계 및 이론연구의 과제 95
참고문헌 98
국문초록 104
Abstract 106
설문지 109
표 목 차
<표 2-1> 공
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1. ｢문화 CEO｣의 감성리더십 발휘
2. ｢문화｣에 대한 전략적․실용적 접근
3. ｢기업문화｣에서 ｢문화기업｣으로 관심 이동
4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시
Ⅶ. 결 론
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자동차산업에 대한 영향
1. 유럽시장
가. 동향
나. 수출
다. 현지생산
2. 국내시장
3. 부품산업
제5장 한-EU FTA와 자동차산업의 대응방안
1.국산 자동차의 경쟁력 확보
2.국가의 정책적 지원
3.소형차중심으로 재편
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관리자로서 타 부서와 협업해야 하는 이유와 방법은?
20. 정신건강 문제로 어려움을 겪는 근로자를 지원하는 방법은?
21. 직무상 과로로 인한 건강 문제를 예방하는 방법은?
22. 산업보건 프로그램 운영 시 고려해야 할 사항은?
23. 건강
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인사 관리 환경에 맞춰 학습하고 성장하는 자세로 임할 것입니다. HR 분야의 최신 트렌드와 도입 가능한 기술적 혁신을 적용하여, 인사 업무를 더욱 효율적이고 발전적으로 이끌어갈 수 있도록 지속적으로 노력할 것입니다. 대성산업의 중요
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접근성을 높이고, 재해 예방률 70% 달성을 목표로 합니다.
5년 차: 글로벌 파트너십을 강화해 한국의 산업보건 모델을 아시아 시장에 확산시키고, 협회를 국제 표준 기구의 핵심 멤버로 성장시키겠습니다.
노동자의 건강한 내일을 위해 끊임없
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절차를 설명해 주세요.
26. 근로자와의 신뢰 관계를 구축하는 방법은 무엇인가요?
27. 산업 간호에서의 최신 트렌드는 무엇인가요?
28. 다문화 환경에서 근로자의 건강 관리를 어떻게 할 것인가요?
29. 직장 내 성희롱 예방을 위한 방안은 무엇
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인사 업무를 강화하겠습니다.
또한, 저는 법적 규정과 윤리를 철저히 준수하면서 인사 업무를 운영할 것이며, 회사가 사회적으로 책임 있는 기업으로 인정받을 수 있도록 지속 가능한 인사 정책을 추진할 것입니다. 입사 후에는 끊임없이 배
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