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자료수집방식
1. 설문지(서베이형식)
2. 관찰
3. 기존자료분석(조직의 기록과 이차분석)
4. 종합
제4절 임상실천가에게 유용한 척도
제5절 자료수집방법 선정 시 고려사항
1. 비용
2. 비밀보장
3. 반동형성
4. 타당도와 신뢰도
5. 표준화
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나눔의 집, 2001
김병진, 『사회복지조사방법론』, 법문사, 2006
김치영, 『사회복지조사론』, 교문사, 2007
김훈, 『사회복지조사방법론』, 대왕사, 2006
박석돈, 『사회복지학개론』, 삼우사, 2004 자료의 의의와 종류
자료수집방식
질문지법
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자료와증거를모으지않으며,자료의수집이거의끝날무렵에연구의방향이나타나기시작한다.그런데연구자가정말마지막단계까지그가알고있는이론이나개념을보류할수있는가에대한의문을제기할수있다.그래서이론적으로중립적인방식으로연구
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자료에 의존하던 선택도구에 CD-ROM 서지데이타베이스가 추가되었고, 자료선택이나 장서구성의 차원에서 장서개발 및 관리기능이 강화되었으며, 학술지에 대한 예산배정이 상대적으로 증가하고 있다. 그리고 자료수집방식도 독자적인 수집에
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andardized interview)
(1) 정의
- 구조화면접 또는 통제적 면접이라고도 함
- 사전에 만들어진 면접조사표를 가지고 이에 의거하여 면접을 하는 자료수집방식
(2) 장점
① 비표준화면접에 비해 신뢰도가 높음
② 조사결과의 비교 가능
③ 조사내용이
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