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자사주(自社株)를 매입하면 회사에서 일정비율만큼 무상으로 주식을 지급하는 제도이다. 이는 근로의욕을 높일 뿐만 아니라 주식 매입으로 주가가 상승하고 적대적 M&A에 효과적으로 대응하는 등 일석삼조의 효과를 볼 수 있다. 없음
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주식의 장기적인 보유를 유도할 수 있는 방법을 모색하는 것이 중요하다. 흔히 스톡옵션의 기대효과의 하나로 인수합병에 대비한 우호지분의 확보를 들기도 한다. 그러나 실제로 스톡옵션이 우호지분의 확대로 연결도기 우해서는 스톡옵션
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인해 퇴사하는 경우에는 회사에 주식을 반환하는 조건을 붙이고 있다.
② 성과연계형주식(Performance Share, Performance Unit)
: 회사가 임원 등에 대하여 사전에 일정 수의 주식 또는 현금을 수령할 권리를 부여하는 형태이며 일정기간(보통 3∼5년)
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주식매입선택권)의 도입효과
임직원들은 스톡옵션을 통해 수익을 실현시키기 위해 보다 장기 근속하며 열심히 일할 것이고, 이에 따라 회사의 성과가 향상되면 향상된 회사의 성과를 반영하여 주식시장에서 자사주의 주가가 올라가게 된다.
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자사주매입(주식재매입)
1) 의의
① 이미 발행한 주식을 회사가 다시매입하여 보유하는 것을 말한다.
② 발행주식수는 감소하지 않으나, 발행주식수가 줄어드는 효과가 나타난다.
③ 자사주매입은 현금배당지급과 동일한 효과가 있다.
④ 주
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